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2025兼职劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供兼职劳动，甲方愿意雇用乙方从事相关工作，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年个月，自年月日起至年月日止。

合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应当在合同期满前日内以书面形式通知对方。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作。

2.2乙方的工作内容为：。

2.3乙方的工作地点为：。

2.4甲方有权根据生产经营需要，依法调整乙方的工作内容和工作地点，双方应当协商一致后签订补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为小时/周，具体工作时间安排为：。

3.2甲方应当保证乙方的休息时间，乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。

3.3乙方因工作需要加班的，应当事先征得甲方同意，甲方应当依法支付加班工资或者安排补休。

第四条薪酬与支付

4.1乙方的基本工资为人民币元/月，绩效奖金、提成等其他收入按照甲方的有关规定执行。

4.2甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

4.3乙方的薪酬标准和支付方式如有调整，甲方应当提前日以书面形式通知乙方。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利：

（1）依法制定和修改与乙方劳动关系有关的规章制度；

（2）监督乙方的工作行为，确保乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

（3）根据乙方的工作表现，决定是否继续雇佣乙方；

（4）依法扣缴乙方应缴纳的社会保险费和其他依法应当扣缴的费用。

5.2甲方的义务：

（1）提供乙方工作所需的必要条件和劳动保护；

（2）按时足额支付乙方的劳动报酬；

（3）依法为乙方缴纳社会保险费（具体险种和比例以法律为准）；

（4）保护乙方的合法权益，不得歧视或侵害乙方的合法权益。

5.3乙方的权利：

（1）获得劳动报酬的权利；

（2）享有休息休假的权利；

（3）依法解除劳动合同的权利；

（4）获得劳动安全卫生保护的权利；

（5）参与甲方民主管理的权利。

5.4乙方的义务：

（1）按时完成甲方交付的工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

（3）保守甲方的商业秘密和知识产权；

（4）爱护甲方的财产，合理使用甲方的设备和资源；

（5）服从甲方的工作安排和管理。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益或者违反职业道德的行为。

6.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度给予相应处理，直至解除合同。

第七条合同的变更与解除

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）乙方因甲方的原因无法继续工作的。

7.4合同期内，一方