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2025内蒙古自治区劳动合同条例全文

内蒙古自治区劳动合同（2025年版）

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及内蒙古自治区的相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同自年月日起至年月日止，共计个月。

一、工作内容与工作地点

工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体内容和要求为：。

工作地点：

乙方同意甲方安排其在（地点）工作。甲方因工作需要变动乙方工作地点的，应协商一致，并签订补充协议。

工作时间：

乙方的工作时间为每天小时，每周天。具体工作时间安排详见附件。

二、劳动报酬

工资标准：

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩另行计算。

工资支付时间：

甲方应于每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日，支付时间顺延至下一工作日。

加班工资：

乙方在法定工作时间内延长工作时间的，甲方支付不低于工资的1.5倍的加班费；休息日加班，支付不低于工资的2倍的加班费；法定休假日加班，支付不低于工资的3倍的加班费。

三、劳动保护与劳动条件

劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的的工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。

劳动条件：

甲方根据乙方岗位的特点和需求，提供必要的劳动工具和防护用品。

职业培训：

甲方应为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的工作能力。

四、社会保险与福利待遇

社会保险：

甲方按法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

福利待遇：

乙方享有（具体福利，如带薪年假、节日补助、住房公积金等）的福利待遇。

五、劳动纪律

工作纪律：

乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

保密义务：

乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

竞业限制：

在劳动合同期内及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、合同的变更、解除与终止

协商变更：

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认。

解除条件：

（1）甲方可以解除合同的情形：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。

（2）乙方可以解除合同的情形：

甲方未按时足额支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险费；

甲方的工作条件或劳动环境严重违反国家规定，危及乙方人身安全和身体健康。

终止条件：

本合同期满后自然终止。双方协商一致，可以续订劳动合同。

七、违约责任

甲方违约责任：

甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，乙方可解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

乙方违约责任：

乙方违反合同约定或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他条款

争议解决：

因本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

合同附件：

本合同附件包括但不限于《岗位说明书》、《工资支付明细表》等，与本合同具有同等法律效力。

补充说明：

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：