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行政工作行政例会报告通用模板
一、适用场景与价值
本模板适用于各类企事业单位、机关及社会组织的行政例会场景,包括但不限于:
定期例会:如周行政例会、月度工作总结会、季度/半年度/年度工作推进会;
专项协调会:针对跨部门协作事项、重点项目推进、突发问题处理等召开的专题行政会议;
临时会议:因紧急工作部署或突发情况需快速决策时召开的行政例会。
通过标准化模板的使用,可规范会议流程、明确责任分工、提升决策效率,同时为后续工作跟踪与复盘提供依据,保证行政工作闭环管理。
二、模板使用流程详解
(一)会前准备:保证会议有序启动
明确会议目的与议题
根据阶段性工作重点,梳理会议核心议题(如上周工作复盘、本周计划部署、跨部门问题协调等),提前3-5天通过邮件或办公系统同步给参会人员。
示例议题:①上周行政重点工作完成情况通报;②办公区域安全检查问题整改协调;③下月行政费用预算审议;④员工福利优化方案讨论。
确认参会人员与会议安排
确定主持人(通常为行政负责人或分管领导)、记录人(行政专员),明确参会部门及人员(如各部门负责人、行政相关岗位人员),提前确认参会并收集请假信息(需注明请假原因及委托参会人)。
安排会议时间(建议固定每周/每月固定时间,如周一上午9:00)、地点(会议室/线上会议平台),提前调试设备(投影仪、麦克风、会议软件等)。
准备会议材料
收集各议题相关背景资料(如上周工作数据、问题整改清单、预算明细表等),整理成《会议材料包》,提前1天分发至参会人员,保证其提前熟悉内容、准备意见。
(二)会中记录:全面捕捉关键信息
记录会议基本信息
按模板“基本信息表”记录会议名称、时间、地点、主持人、记录人、参会/缺席人员及原因、会议主题等核心要素,保证信息完整(如缺席人员需注明“因出差请假,委托*参会”)。
逐项记录议题讨论内容
按“议题讨论记录表”格式,记录每个议题的汇报人(如“行政部*主管”)、讨论要点(包括各部门发言摘要、分歧意见、共识方向),重点标注需决策的关键问题(如“预算调整需经财务部复核后提交总经理审批”)。
明确决议与待办事项
对每个议题的结论性意见(决议)进行清晰记录,同步提取待办事项,明确“责任部门/负责人”“协作人”“完成时限”等要素(如“责任部门:行政部;负责人:*经理;完成时限:X月X日前”)。
(三)会后整理:形成规范报告并跟踪落实
整理会议记录初稿
会后2个工作日内,根据会议记录核对各议题内容,保证讨论要点、决议、待办事项准确无误,形成《行政例会报告(初稿)》。
审核与分发报告
将初稿提交主持人(行政负责人)审核,确认无误后定稿,通过办公系统或邮件分发至所有参会人员及相关部门抄送人(如公司领导、财务部等)。
跟踪待办事项进度
建立“决议及待办事项跟踪表”,在每周/月例会上优先汇报待办事项完成情况,对逾期未完成的任务及时提醒并协调解决,保证闭环管理。
三、模板结构与内容示例
(一)行政例会报告基本信息表
项目
内容
会议名称
公司2024年X月第X周行政例会
会议时间
2024年X月X日(星期X)上午9:00-10:30
会议地点
公司总部301会议室(线上会议:X)
主持人
行政部*经理
记录人
行政部*专员
参会人员
行政部、人力资源部、财务部、后勤部、IT部负责人及专员(共12人)
缺席人员及原因
人力资源部主管(因外出培训,委托专员参会)
会议主题
总结上周行政工作,部署本周重点,协调办公区域安全整改事项
(二)议题讨论记录表
议题编号
议题名称
汇报人
讨论要点
决议/结论
01
上周行政重点工作完成情况
行政部*主管
1.办公用品采购:完成90%,剩余10因供应商延迟未到货;2.固定资产盘点:发觉3台电脑未贴标签,已联系IT部处理;3.员工食堂满意度:85分,主要反馈菜品单一。
1.供应商延迟问题:行政部今日内与供应商沟通,保证明日到货;2.电脑标签:IT部今日内完成补贴;3.食堂菜品:下周起增加2种菜品,每周更新菜单。
02
办公区域安全检查问题整改
后勤部*专员
1.消防通道堆放杂物:3楼东侧通道有纸箱未清理;2.应急照明故障:2楼西侧2盏灯不亮;3.电气线路:1楼会议室插座松动,已临时断电。
1.消防通道:后勤部今日内清理,行政部抽查;2.应急照明:联系维保单位今日内修复;3.电气线路:IT部今日内检修,保证正常使用。
03
下月行政费用预算审议
财务部*经理
1.上月预算执行率92%,主要节约在差旅费;2.下月预算申请:办公用品增加5000元(因采购量上升),维修费增加3000元(空调设备检修);3.建议:严格控制招待费,预计可压缩2000元。
1.预算调整:办公用品、维修费按申请额度批复,招待费压缩2000元;2.执行要求:各部门超预算支出需提前
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