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2025雇佣劳动合同范本标准版

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

紧急联系人：

紧急联系电话：

鉴于甲方需要寻找合格的员工以完成其业务目标，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同双方的基本权利和义务

1.1甲方同意雇佣乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方的雇佣，并在其安排的工作岗位上履行职责。

1.2乙方的岗位名称为：，主要工作内容包括但不限于：。甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现调整工作岗位和职责，但应提前日以书面形式通知乙方。

1.3乙方应当遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律，并严格按照甲方的要求完成工作任务。

1.4甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方在工作过程中的合法权益。

第二条劳动合同期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的劳动报酬为本合同约定的基本工资的%。

2.3合同期满后，双方可协商是否续约。如双方同意续约，应另行签订书面劳动合同。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为天。具体工作时间安排由甲方根据业务需要和实际情况决定。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息天。如因工作需要安排乙方加班，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费或安排调休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体假期天数按照国家规定执行。如乙方在法定节假日期间因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费用或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

4.1乙方的基本工资为人民币元/月（大写：元整），甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、提成（如有）及其他福利。绩效奖金和提成的具体计算方式由双方另行约定，作为本合同的补充协议。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方的社会保险和公积金基数及缴纳比例按照国家和地方有关规定执行。

4.4乙方享有以下福利待遇：。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（统称“五险”），并按时缴纳住房公积金。

5.2乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照国家和甲方的规定执行。

5.3甲方应为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，以帮助乙方更好地完成工作任务。

5.4乙方在甲方工作期间享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于节日礼品、团队活动等。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，避免因自身疏忽造成的人身伤害或财产损失。

6.3乙方如因工作需要接触有毒有害物质或从事特殊工作，甲方应按照国家规定提供相应的防护措施和定期健康检查。

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