2025国考绍兴市国际关系岗位申论必刷题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考绍兴市国际关系岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

阅读以下材料，概括绍兴市在“一带一路”倡议下推动国际文化交流的主要做法及其成效。

材料：

近年来，绍兴市积极响应“一带一路”倡议，依托其深厚的文化底蕴和区位优势，在推动国际文化交流方面采取了一系列措施。一是举办“绍兴周”国际文化节，邀请沿线国家艺术家、学者交流互动，展示越剧、黄酒等特色文化；二是建设“丝路文化”主题公园，融合中国古典园林与沿线国家建筑风格，打造沉浸式文化体验项目；三是推动高校与沿线国家开展联合研究，设立“丝路文化研究中心”，出版多语种学术著作；四是支持企业参与国际文化贸易，通过跨境电商平台推广绍兴伞、漆器等传统工艺品；五是举办国际友城交流活动，组织市长论坛、青少年夏令营等活动，增进民间友好往来。

要求：

（1）准确、全面地概括绍兴市的主要做法；

（2）简要分析其取得的成效。

答案及解析：

答案：

主要做法：

1.举办国际性文化交流活动：通过“绍兴周”国际文化节等形式，邀请沿线国家艺术家、学者参与，展示本土文化。

2.建设主题文化载体：打造“丝路文化”主题公园，融合多元文化元素，增强互动体验。

3.深化学术与科研合作：推动高校与沿线国家联合研究，设立专门机构并出版多语种著作。

4.促进文化产品贸易：支持企业通过跨境电商平台推广传统工艺品，扩大国际市场。

5.开展民间友好交流：组织市长论坛、青少年夏令营等活动，增进城市与民众层面的互动。

成效分析：

1.提升国际影响力：通过文化展示和活动，提升绍兴在全球的知名度和美誉度。

2.推动经济合作：促进文化贸易，带动相关产业发展，如工艺品出口、旅游消费等。

3.深化人文交流：增进与沿线国家的互信，为政策合作奠定民意基础。

4.传承本土文化：在国际交流中创新性传播绍兴文化，增强文化自信。

解析：

本题考查对材料信息的归纳与提炼能力。做法部分需从材料中提取五项具体措施，成效部分则需结合做法进行合理推断。答案分条列点，逻辑清晰，符合申论作答规范。

2.题目（15分）：

阅读以下材料，概括绍兴市在应对国际经贸摩擦中的三项主要策略及其作用。

材料：

近年来，绍兴市面临多重国际经贸摩擦，包括贸易壁垒、知识产权纠纷等。为有效应对，当地政府与企业采取了一系列策略。一是成立“国际贸易风险预警中心”，实时监测国际市场动态，为企业提供法律咨询和解决方案；二是推动产业链供应链多元化，减少对单一市场的依赖，与东南亚、非洲等新兴市场拓展合作；三是加强知识产权保护，设立专项资金支持企业创新，并与国外机构合作建立维权联盟；四是优化营商环境，简化通关流程，降低企业运营成本；五是积极参与国际经贸规则制定，通过多边机制维护自身权益。

要求：

（1）准确概括三项主要策略；

（2）分析其发挥的作用。

答案及解析：

答案：

主要策略：

1.建立风险预警与法律支持机制：通过“国际贸易风险预警中心”提供监测与咨询服务。

2.推动产业链供应链多元化：拓展新兴市场合作，降低单一市场依赖风险。

3.加强知识产权保护与合作：设立专项资金，与企业及国外机构共建维权联盟。

作用分析：

1.增强企业抗风险能力：预警机制帮助企业提前规避风险，法律支持降低纠纷损失。

2.提升产业韧性：多元化布局减少外部冲击，增强经济可持续发展能力。

3.维护合法权益：知识产权保护与企业合作，提升国际竞争力，避免技术壁垒。

解析：

策略部分需从材料中提炼核心措施，作用部分需结合策略分析其经济与法律层面的意义。答案突出重点，逻辑严密，符合申论答题要求。

3.题目（15分）：

阅读以下材料，概括绍兴市在吸引外资过程中的四项创新举措及其效果。

材料：

绍兴市为吸引高质量外资，创新了多项举措。一是推行“外资准入即默认”制度，简化审批流程，压缩办理时限；二是设立“外资服务中心”，提供“一站式”服务，全程代办项目落地手续；三是出台税收优惠与补贴政策，对高端制造业、数字经济等领域的外资企业给予资金支持；四是加强人才引进，与国外高校合作培养本地化人才，为外资企业提供人力资源保障；五是优化外商投资环境，建立外商投资权益保护机制，定期开展满意度调查。

要求：

（1）概括四项创新举措；

（2）简述其效果。

答案及解析：

答案：

创新举措：

1.简化审批流程：推行“外资准入即默认”制度，压缩办理时限。

2.提供“一站式”服务：设立外资服务中心，全程代办项目落地手续。

3.实施税收优惠与补贴：对重点领域外资企业给予资金支持。

4.加强人才引进与合作：与国外高校合作培养本地化人才。

效果分析：

1.提升外资吸引力：简化流程与优质服务增强投资信心。

2.促进产业升级：税收优惠与人才支持