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老年照料服务保姆聘用协议

甲方（聘用方）：

姓名：__________

身份证号：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：

姓名：__________

身份证号：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方提供老年照料服务事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

岗位：老年照料服务保姆

服务对象：甲方（或甲方指定的老人）

工作地点：甲方住址（具体地址：__________）

主要职责：

负责老人日常生活照料，包括饮食准备与喂食、个人卫生清洁（洗澡、擦身、洗头等）、协助穿衣、移动与翻身等。

关注老人健康状况，发现异常及时与甲方或家属沟通。

陪伴老人进行适度活动，如散步、聊天，缓解孤独感。

协助处理老人紧急情况，并按约定进行上报。

维护居住环境整洁。

遵守甲方家庭内部规定，尊重老人生活习惯和隐私。

未经甲方同意，不得擅自处理甲方财物或对外泄露家庭信息。

其他甲乙双方协商确定的服务内容。

二、工作时间与休息

工作时间：采用__________（例如：白班/晚班/全天）制，具体工作时段为每日________至________。

每周休息：每周休息________天，通常安排在________（例如：周日），具体休息时间由双方协商确定。

节假日：法定节假日按国家规定执行，或由双方协商安排调休/加班及相应补偿。

三、薪酬待遇

工资标准：乙方月工资为人民币________元（大写：____________圆整）。

支付方式：工资按月支付，于每月________日前以________（例如：银行转账/现金）方式支付至乙方指定账户/乙方本人。

乙方指定收款账户：

开户行：__________

户名：__________

账号：__________

支付条件：工资支付基于乙方按约定提供正常、完整服务的情况。

其他补贴/福利（如有）：

加班补贴：每小时________元。

餐费/交通费补贴：每月________元。

其他：__________。

四、协议期限

协议类型：本协议为________（例如：固定期限/无固定期限）协议。

协议期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

试用期（如有）：本协议设试用期________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。试用期工资为________元/月。试用期内，双方任何一方均可提前________日书面通知对方终止协议，但不影响试用期内已发工资。

五、双方权利与义务

甲方权利与义务：

按时足额支付乙方工资及约定补贴。

为乙方提供必要的住宿条件（如需住宿）和工作必需用品（如清洁工具、个人护理品等，具体范围：__________）。

提供乙方工作所需的必要培训或指导。

尊重乙方的人格尊严和隐私。

有权监督乙方工作是否按约定履行。

协商解决工作中出现的矛盾。

乙方权利与义务：

按时履行老年照料服务职责，认真负责，确保老人安全与舒适。

严格遵守甲方的合理规章制度和生活作息安排。

不得私自从事与照料工作无关的活动，不得随意出入甲方私人空间。

爱护甲方财产，如有损坏应照价赔偿。

遇有老人突发疾病或紧急情况，应立即通知甲方或家属，并根据自身能力采取适当救助措施。

不得擅自接受他人委托或处理与甲方无关的事务。

如需离开工作岗位，应提前告知甲方。

六、协议的变更、解除与终止

变更：本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致并书面确认。

解除：

乙方解除协议：应提前________日书面通知甲方，并结清所有应得款项。

甲方解除协议：

若乙方在试用期内不符合录用条件，甲方可提前________日书面通知乙方解除。

若乙方严重违反甲方规章制度或工作职责，给甲方造成损失的，甲方有权立即解除并要求赔偿。

乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除：（例如：盗窃甲方财物、对老人造成伤害、严重失职、提供虚假信息等）。

无论何种原因解除，甲方应结清乙方解除协议前应得的工资及加班费等。

终止：协议期满，如双方无异议，本协议自动终止。如需续聘，应提前一个月协商并签订新协议。

七、保密条款

甲乙双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密及家庭隐私承担保密义务。协议终止后，此保密义务仍然有效。

八、争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应首先友好协商解决