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2025临时性劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，乙方愿为甲方提供相关劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为临时性劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同，但续签的合同期限不得超过个月。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位的工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成本岗位所规定的各项任务和职责。

2.3甲方有权根据工作需要和乙方的能力表现，对乙方的工作岗位进行合理调整，但需提前通知乙方，并征得乙方书面同意。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意在合同期间，支付乙方劳动报酬为每月人民币元（大写：）。该劳动报酬已包含甲方应支付的所有费用，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。

3.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬。

3.3乙方同意，劳动报酬的支付方式和标准，以本合同约定为准，除非双方协商一致进行调整。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周天。具体工作时间根据甲方的安排确定。

4.2乙方享有国家法定节假日。甲方如需乙方在法定节假日工作，应征得乙方书面同意，并依法支付加班工资。

4.3乙方在工作期间享有正常的休息和休假权利，具体休息安排由甲乙双方协商确定。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

5.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，确保自身和他人的安全。

5.3甲方应按国家有关法律法规为乙方缴纳相关劳动保险费用，具体费用由甲乙双方协商确定。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

6.2在合同履行期间，如遇不可抗力或其他正当理由，双方可协商解除合同，但需提前通知对方并达成书面协议。

6.3合同期满后，本合同自然终止。若双方未就续签达成一致，则本合同终止，双方互不承担责任。

第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，均构成违约，应承担相应的法律责任。

7.2乙方若违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他重要条款，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

7.3甲方若无正当理由提前解除合同，应依法向乙方支付经济补偿金。

第八条争议解决

8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日