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2025建筑行业简易劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同（以下简称“本合同”）。本合同自双方签字盖章之日起生效。

第一条劳动合同期限

本合同为年月日生效，至年月日终止，合同期限为个月（天）。本合同约定的劳动合同期限届满时，双方可协商续签劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

乙方的工作内容为：。

乙方的工作地点为：。

甲方可以根据经营需要或乙方的工作表现、健康状况，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但需与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三条劳动报酬

甲方每月支付乙方的劳动报酬为人民币元（大写：圆整），包括基本工资、绩效奖金、加班费、津贴等。

甲方支付劳动报酬的时间为每月日，如遇节假日顺延。

在合同期内，甲方应根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，适时调整乙方的劳动报酬。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴。

第四条工作时间和休息

乙方的工作时间为每日不超过8小时，每周休息两天。

甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但需确保加班时间不超过国家法律法规规定的时间，并按国家规定支付加班费或者安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体安排以甲方通知为准。

第五条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方的人身安全和身体健康。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免发生工伤事故。

甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作期间的健康状况良好。

若乙方因工作原因患上职业病，甲方应按照国家相关法律法规的规定，承担相应的责任。

第六条保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

乙方享有甲方提供的其他福利，如（具体福利：培训机会、员工福利、节日补贴等），具体以甲方规章制度为准。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，按时完成本职工作。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方的合法权益。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处理。

第八条合同的变更、解除和终止

变更：本合同如需变更，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

解除：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

乙方因个人原因无法继续履行本合同的，应提前日以书面形式通知甲方。

甲方因经营需要或其他合法原因需要解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

合同期满终止：合同期限届满，双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。

第九条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日