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劳动合同期满续签义务

清晨的办公室里，行政主管李姐又在翻看着员工花名册——王师傅的劳动合同下个月就到期了，张会计的合同还有三个月也该续签了。这样的场景在职场里每天都在重复：合同到期不是终点，而是劳动关系能否延续的关键节点。对劳动者来说，合同到期可能意味着“能不能继续这份工作”的焦虑；对用人单位而言，续签与否关系着“团队稳定性”的考量。而这一切的核心，正是劳动合同期满后的续签义务——这项被《劳动合同法》反复强调的规则，既是劳动者权益的“保护锁”，也是用人单位管理的“导航仪”。本文将从法律框架、实务操作、典型争议到应对建议，层层剥开续签义务的全貌，让每一位职场人都能看清这条“续约之路”该怎么走。