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2025劳动合同简易版范本

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起，至年月日止。

其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

第二条工作内容与岗位

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

（二）乙方应按照甲方的合法要求，认真完成岗位职责范围内的工作。

（三）甲方可以根据工作需要，在与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位。

第三条工作时间

（一）甲方实行每日小时，每周小时工作制。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日。

第四条劳动报酬

（一）甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资为元（如有），奖金根据甲方的规章制度和乙方的工作表现确定。

（二）乙方在试用期期间的工资为本合同约定基本工资的%。

（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（四）甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

第五条社会保险与福利

（一）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）。

（三）乙方患病或非因工负伤，享有医疗期待遇，具体待遇按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动条件与保护

（一）甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

（三）甲方应定期对乙方进行必要的劳动安全和职业卫生教育。

（四）乙方因工作遭受事故伤害时，甲方应积极采取措施，并按照国家有关规定处理工伤事宜。

第七条劳动纪律

（一）乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

（二）甲方有权根据乙方的工作表现和行为，依法给予奖励或惩处。

（三）乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为。

第八条合同的变更、解除与终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

因故意犯罪被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同：

乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同内容达成协议的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

（五）本合同期满后，甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第九条经济补偿

（一）甲方解除劳动合同，除另有规定外，应按乙方在甲方工作年限，每满一