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研究报告

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基层社区卫生服务中心党建工作存在的问题及对策

一、党建工作认识不足

1.对党建工作重要性认识不够

(1)在当前的社会发展背景下，党建工作的重要性日益凸显。然而，部分基层社区卫生服务中心对党建工作重要性的认识却存在不足，这种认识上的偏差直接影响了党建工作的有效开展。首先，一些单位将党建工作视为一种形式主义，认为其主要目的是为了应付上级检查，而非真正推动单位的发展和进步。这种观念导致党建工作流于表面，无法深入到实际工作中去，从而影响了党建工作的实际效果。

(2)其次，对党建工作重要性的认识不足还表现在对党建工作与业务工作关系的理解上。部分基层社区卫生服务中心的领导认为，党建工作与业务工作是两张皮，两者之间没有直接的联系。这种看法使得党建工作在单位内部得不到应有的重视，甚至出现业务工作繁忙时将党建工作搁置一边的现象。实际上，党建工作与业务工作是相辅相成的，党建工作为业务工作提供政治保障和精神动力，而业务工作的成果也是检验党建工作成效的重要标准。

(3)此外，对党建工作重要性的认识不足还体现在对党员队伍建设的忽视上。一些基层社区卫生服务中心在党员发展、教育、管理等方面存在薄弱环节，导致党员队伍的整体素质不高，先锋模范作用发挥不够。这种情况下，党建工作难以在基层单位形成强大的凝聚力，也难以充分发挥党员的先锋模范作用。因此，加强对党建工作重要性的认识，提高党员队伍素质，是推动基层社区卫生服务中心党建工作发展的关键所在。

2.党建工作与业务工作脱节

(1)党建工作与业务工作脱节是基层社区卫生服务中心普遍存在的问题。一方面，党建工作往往被片面理解为政治活动，而忽视了其在推动业务发展中的核心作用。这种脱节导致党建工作与业务工作在实际操作中难以有效结合，使得党建工作成为孤立的存在。另一方面，业务工作过于注重经济效益和指标考核，忽视了党建工作在提升服务质量、优化工作流程、增强团队凝聚力等方面的积极作用。这种脱节不仅影响了党建工作的实效性，也制约了业务工作的深入发展。

(2)在具体工作中，党建工作与业务工作脱节的表现多种多样。例如，一些基层社区卫生服务中心在开展业务工作时，缺乏党建工作的引领和指导，导致业务工作缺乏方向性和系统性。同时，党建工作在开展过程中，也未能紧密结合业务工作实际，使得党建工作内容空洞，难以激发党员的积极性和创造性。此外，党建工作与业务工作的脱节还体现在资源配置上，党建工作往往得不到足够的资源支持，而业务工作则可能过度占用资源，导致党建工作难以有效推进。

(3)党建工作与业务工作脱节的原因是多方面的。一方面，部分基层社区卫生服务中心的领导对党建工作的重要性认识不足，导致党建工作在单位内部地位不高，难以与业务工作形成合力。另一方面，党建工作与业务工作的融合需要创新的工作方法和手段，而一些基层单位在党建工作方法上缺乏创新，导致党建工作难以适应业务工作的变化。此外，党建工作与业务工作的脱节还与党员的思想认识、工作作风等因素有关，需要从多个层面入手，才能有效解决这一问题。

党建工作方法单一，创新不足

(1)当前，党建工作在基层社区卫生服务中心中存在方法单一、创新不足的问题。传统的党建工作模式往往依赖于会议、学习、文件传达等手段，缺乏与时俱进的新思路和新方法。这种单一的工作方式使得党建工作难以吸引党员和群众的关注，也难以激发他们的参与热情。例如，党建工作中的学习活动往往局限于读文件、记笔记，缺乏互动性和实践性，导致党员在学习过程中产生疲劳感，影响了学习效果。

(2)党建工作方法的单一和创新不足，也体现在党组织活动的设计和实施上。一些基层社区卫生服务中心的党组织活动内容重复，形式僵化，缺乏创意和吸引力。这种情况下，党员和群众参与党建活动的积极性不高，活动效果不佳。同时，党建工作在解决实际问题、服务群众方面缺乏有效手段，难以将党建工作与实际工作紧密结合，导致党建工作在基层的辐射力和影响力减弱。

(3)为了改变党建工作方法单一、创新不足的现状，基层社区卫生服务中心需要积极探索新的工作模式。这包括利用现代信息技术手段，如网络平台、移动应用等，开展党建教育和宣传；创新党组织活动形式，如开展主题党日活动、志愿服务活动等，增强党建活动的吸引力和实效性；同时，加强党建工作的调查研究，深入了解党员和群众的需求，有针对性地开展党建工作。通过这些措施，可以有效提升基层社区卫生服务中心党建工作的活力和影响力。

二、党组织建设不规范

1.党组织设置不合理

(1)党组织设置的不合理是基层社区卫生服务中心党建工作中的一个突出问题。首先，部分社区卫生服务中心的党组织设置未能充分考虑服务区域的特点和党员的实际分布情况，导致党组织覆盖面不足，难以实现对党员的有效管理和教育。在一些社区，党组织设置过于集中，