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2025年司法考试《经济法》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.根据《公司法》的规定，下列哪项不属于公司董事会的职权（）

A.决定公司的经营计划和投资方案

B.制订公司的基本管理制度

C.决定公司内部管理机构的设置

D.选举和更换公司经理

答案：B

解析：根据《公司法》的规定，公司董事会的职权包括决定公司的经营计划和投资方案、制订公司的基本管理制度、决定公司内部管理机构的设置、聘任或者解聘公司经理等。制订公司的基本管理制度属于公司经理的职责范畴，而非董事会。董事会负责制定公司的重大管理制度，而具体的管理制度由经理制定。

2.合同生效后，当事人就质量要求没有约定，也没有约定适用哪个标准，当发生争议时，应如何处理（）

A.按照通常标准履行

B.由当事人协商解决，协商不成的，可以申请仲裁

C.按照有利于履行义务一方的标准履行

D.按照最常用的标准履行

答案：A

解析：根据《民法典》的规定，合同生效后，当事人就质量要求没有约定，也没有约定适用哪个标准的，按照通常标准履行。通常标准是指行业标准或者社会普遍接受的标准。

3.消费者在购买商品时，发现商品存在缺陷，有权要求经营者（）

A.只能要求修理

B.只能要求更换

C.只能要求退货

D.要求修理、更换、退货

答案：D

解析：根据《消费者权益保护法》的规定，消费者在购买商品时，发现商品存在缺陷，有权要求经营者修理、更换、退货。经营者应当承担相应的责任，确保消费者的合法权益得到保护。

4.外国投资者在中国设立外商投资企业，需要向哪个机构办理备案（）

A.中国人民银行

B.国家发展和改革委员会

C.商务部

D.国家税务总局

答案：C

解析：根据《外商投资法》的规定，外国投资者在中国设立外商投资企业，需要向商务部办理备案。商务部负责外商投资企业的备案和监管工作。

5.根据《劳动合同法》的规定，用人单位在什么情况下可以解除劳动合同（）

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.以上都是

答案：D

解析：根据《劳动合同法》的规定，用人单位在以下情况下可以解除劳动合同：（1）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。因此，以上都是用人单位可以解除劳动合同的情形。

6.税务机关对纳税人进行税务检查时，可以采取哪些措施（）

A.查询账户信息

B.检查纳税人的账簿、凭证

C.调取纳税人的财务报表

D.以上都是

答案：D

解析：根据《税收征收管理法》的规定，税务机关对纳税人进行税务检查时，可以采取查询账户信息、检查纳税人的账簿、凭证、调取纳税人的财务报表等措施。因此，以上都是税务机关可以采取的措施。

7.根据《证券法》的规定，证券公司为客户买卖证券提供融资融券服务，应当（）

A.事先告知风险

B.以自己的名义为客户进行交易

C.分散风险

D.以上都是

答案：D

解析：根据《证券法》的规定，证券公司为客户买卖证券提供融资融券服务，应当事先告知风险、以自己的名义为客户进行交易、分散风险。因此，以上都是证券公司提供融资融券服务时应当采取的措施。

8.根据《反不正当竞争法》的规定，下列哪项不属于不正当竞争行为（）

A.经营者以低于成本的价格销售鲜活商品

B.经营者进行虚假宣传

C.经营者采用贿赂手段销售商品

D.经营者侵犯商业秘密

答案：A

解析：根据《反不正当竞争法》的规定，经营者以低于成本的价格销售鲜活商品不属于不正当竞争行为。低于成本的价格销售鲜活商品是为了应对市场变化，防止商品腐烂变质，是合理的商业行为。而虚假宣传、采用贿赂手段销售商品、侵犯商业秘密都属于不正当竞争行为。

9.根据《产品质量法》的规定，因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向（）

A.生产者要求赔偿

B.销售者要求赔偿

C.生产者或销售者要求赔偿

D.只能向生产者要求赔偿

答案：C

解析：根据《产品质量法》的规定，因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向生产者要求赔偿，也可以向销售者要求赔偿。生产者与销售者之间承担连带责任，受害人有权选择向生产者或销售者要求赔偿。

10.根据《知识产权法》的规定，下列哪项不属于知识产权（）

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.劳动权

答案：D

解析：