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2025年三年试用期的合同范本

三年试用期合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方愿意加入甲方，甲方同意录用乙方为员工，并双方就试用期相关事宜达成一致，特订立本合同如下：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限为三年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

1.2试用期满后，若乙方符合甲方的录用标准，甲方将正式录用乙方。若乙方在试用期内不符合录用标准，甲方有权解除本合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任职位（以下简称“本职位”）。

2.2乙方的工作内容和职责详见《岗位职责说明书》，该说明书为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.3乙方应当勤勉尽责，认真完成本职工作，甲方有权根据乙方的表现调整其岗位或工作内容。

第三条劳动报酬

3.1乙方在试用期内的月工资为人民币元（大写：元整），试用期满后，乙方的月工资为人民币元（大写：元整）。

3.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

3.3乙方的工资标准、福利待遇及奖金发放等，详见《工资福利待遇协议》，该协议为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日及带薪年休假，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第五条保密与竞业限制

5.1乙方承诺在合同期内及离职后两年内，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他ConfidentialInformation（以下简称“保密信息”）承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

5.2乙方在合同期内不得从事与甲方相同或类似的竞争性业务，离职后两年内不得在与甲方有竞争关系的单位任职。

5.3本条款的效力独立于合同的其他条款，即使本合同终止或解除，本条款仍具有法律效力。

第六条试用期考核与转正

6.1试用期内，甲方将对乙方的工作能力、职业道德、团队协作等方面进行综合考核。

6.2试用期满后，甲方应根据乙方的表现决定是否正式录用。若甲方决定正式录用，双方应签署《转正确认书》，明确乙方的职位、薪资及相关待遇。

6.3若乙方在试用期内违反甲方的规章制度或未达到甲方的录用标准，甲方可提前解除本合同。

第七条合同的解除与终止

7.1在试用期内，甲方有权解除本合同，无需提前通知，但应向乙方说明解除理由。

7.2试用期满后，若乙方不符合录用标准或存在严重违纪行为，甲方可解除本合同。

7.3若乙方在合同期内因个人原因提出辞职，应提前30日以书面形式通知甲方。

7.4本合同的解除或终止，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应支付的工资及其他费用。

第八条违约责任

8.1若乙方违反本合同的约定，甲方有权根据乙方的过错程度及造成的损失，要求乙方赔偿相关损失。

8.2若甲方未履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方继续履行或解除合同，并支付相应的赔偿金。

第九条争议的解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3对于仲裁裁决不服的一方，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法