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2025遵化市搬运工劳务合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用工单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲乙双方就搬运工劳务合作事项达成一致，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，经友好协商，特订立本合同。

第一条合同内容与范围

1.1乙方同意为甲方提供搬运工劳务服务，具体工作内容包括但不限于：、、等搬运相关工作。

1.2甲方将根据实际需求安排乙方的工作任务，乙方应服从甲方的合理安排。

1.3工作范围限定于（具体地点或区域），如需超出该范围，双方需另行协商并签署补充协议。

第二条合同期限

2.1本合同为（固定期限/以完成一定工作任务为期限），自年月日起至年月日止。

2.2若合同期限届满后，双方均无异议，可续签合同，具体事项由双方另行协商确定。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为（如：每天8小时，每周休息天）。

3.2甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资。

3.3乙方享有国家法定节假日休息权利，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，应依法支付加班费。

3.4乙方在工作期间的休息时间应服从甲方安排，不得擅自离岗。

第四条劳动报酬与支付方式

4.1乙方的劳动报酬为元/（日/月），并在每月日前以货币形式支付。

4.2乙方完成甲方安排的额外任务或加班的，甲方应依法支付加班费。

4.3甲方不得无故克扣或拖欠乙方的劳动报酬。

4.4乙方的劳动报酬标准和支付方式不得随意调整，如需调整，需经双方协商一致并书面确认。

第五条双方权利与义务

甲方权利与义务：

5.1甲方有权根据工作需要对乙方进行工作安排和管理。

5.2甲方应为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方在工作期间的人身安全。

5.3甲方应按约定支付乙方的劳动报酬及相关费用。

5.4甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的劳动报酬及应得费用。

乙方权利与义务：

5.5乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。

5.6乙方有权拒绝甲方的非法指令或危险工作安排。

5.7乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

5.8乙方应按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量符合要求。

5.9乙方不得将甲方的工作任务转包给他人，也不得利用工作之便谋取私利。

第六条劳动保护与职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作期间的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和应急处理能力。

6.3如乙方在工作中遭受意外伤害或职业病，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方处理相关事宜。

6.4乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身违章操作导致的事故发生。

第七条违约责任

7.1若甲方未能按约定支付劳动报酬或违反其他约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。

7.2若乙方违反合同约定或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、扣减工资直至解除合同。

7.3任何一方因违约给对方造成损失的，应依法赔偿对方的经济损失。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

8.2如遇不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除或变更合同内容。

8.3合同到期后自动终止，双方均无异议的可续签合同。

8.4合同终止后，甲方应依法为乙方办理相关手续，并结清所有应付款项。

第九条争议解决

9.1双方因履行合同发生争议的，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补