青蓝工程师徒任务单(2025年-2026年).docxVIP

2025年完美版

“青蓝工程”师父任务单

指导教师要主动做好传帮带工作，做到诲人不倦，从师德上、教学上、生活上全面关心青年教师成长，以身作则，率先示范，力争使青年教师在教学上一年熟悉教学，二年胜任教学，三年出成果，并青出于蓝而胜于蓝。具体做到：

1.指导老师要根据学校对新教师的具体要求，认真做好全面的指导和督促工作，如：制订学期教学计划、学期成长计划、备课、上课、课后反思、听课评课、批改作业、学科竞赛辅导等。

2.每学期至少点评徒弟4篇教学设计（可含作文、阅读、识字、古诗词、复习、试卷分析几类），并在点评后听其上课，课后及时交流（一般一个月一次）。

3.每学期至少给徒弟上3节“素颜课”（联盟校徒弟每月至少1节，本校徒弟每月至少2节），课后师徒交流。

4.每学期指导徒弟在年级组内上一节汇报课。

5.每学期末给徒弟写评语，并判定等级。

6.每学期至少与师傅共读一本书，并撰写好读书笔记，字数不得少于3000字。

7.指导教师不仅要在工作和学习上帮助青年教师尽快成长，在生活上也应该多关心年轻老师，让他们感觉到集体的温暖。

“青蓝工程”徒弟的任务单

青年教师要主动虚心向指导教师学习，做到学而不厌，务实进取，勇于实践，大胆探索，力争一年适应，两年熟练，三年成为校级骨干教师，具体做到：

1.每学期开学初制订切实可行的成长计划。

2.每学期至少要上交4篇教学设计，给师父修改点评，其后在依据修改后的教案上课，课后撰写教学反思（至少每月一次）。

3.每学期至少听师父3节课，听完课后虚心向师父请教，并在听课本上详细记录。

4.每学期至少在年级备课组内上一节汇报课，其上课教案上交给师父修改，课后撰写不少于400字的教学反思。

5.每学期末上交一篇参加“青蓝工程”的活动总结。

6.每学期至少与师父共读一本书，并撰写好读书笔记，字数不得少于4000字。