2025物流配送驾驶员合同协议书.docxVIP

2025物流配送驾驶员合同协议书.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025物流配送驾驶员合同协议书

本合同由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号:

地址:

联系方式:

鉴于甲方需要专业、高效的物流配送驾驶员,乙方具备相应的驾驶资格和从业经验,并愿意为甲方提供服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国道路交通安全法》《道路运输从业人员管理规定》等相关法律法规,达成如下协议:

第一条合同期限

本合同为年月日起至年月日止的固定期限劳动合同。合同期满后,经双方协商一致,可以续订合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要,担任物流配送驾驶员岗位工作,主要负责(具体说明物流配送的范围、货物种类、运输区域等)。

工作地点为(具体说明工作区域),甲方可以根据业务需要适当调整乙方的工作区域,但应提前通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

乙方实行(标准工时制/不定时工作制)工作制。标准工时为每天小时,每周天。

乙方因工作需要延长工作时间的,甲方应安排乙方补休或支付加班工资,具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

乙方享有国家法定节假日,具体休假安排由甲方根据业务情况统一安排。

第四条劳动报酬与福利

乙方的基本工资为每月元(大写:元整),按月支付,支付时间为每月日。

乙方享有绩效奖金、提成等额外报酬,具体标准根据甲方规章制度执行。

甲方为乙方缴纳(五险一金/工伤保险等)社会保险,其中乙方承担的部分由甲方从工资中代扣代缴。

乙方享有(年假/病假/婚假等)假期,具体待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第五条工作纪律与职业行为规范

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,按时完成工作任务,保证服务质量。

乙方应爱护甲方提供的车辆和设备,定期检查车辆状况,确保行车安全。

乙方不得利用工作之便谋取私利,不得泄露甲方的商业秘密。

乙方应服从甲方的调度和管理,不得擅自改变运输计划或拒绝执行工作任务。

第六条安全责任

乙方作为驾驶员,应严格遵守道路交通安全法律法规,确保行车安全。

乙方应定期进行车辆检查和维护,发现问题及时向甲方报告。

乙方因违反交通规则或操作不当导致交通事故的,责任由乙方自负,但甲方有权根据实际情况追究相关责任。

甲方为乙方提供符合安全标准的车辆,并定期组织安全培训。

第七条保险与风险承担

甲方为乙方办理(驾驶职业责任险/人身意外险等)保险,具体保险范围和金额以保险合同为准。

在乙方执行工作任务期间,因意外事故导致的人身伤害或财产损失,由保险公司在保险范围内承担赔偿责任,超出保险范围的部分由甲乙双方协商解决。

第八条合同的变更与解除

双方协商一致,可以变更或解除本合同。

如发生下列情形之一,甲方可以解除合同:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度;

(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;

(3)乙方因身体原因无法继续履行合同。

如发生下列情形之一,乙方可以解除合同:

(1)甲方未按合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未为乙方缴纳社会保险或提供约定的劳动条件。

合同解除后,双方应办理工作交接手续,甲方应依法支付乙方经济补偿金(如有约定)。

第九条劳动条件与职业发展

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的防护措施。

乙方享有接受职业培训的权利,甲方应根据乙方的职业发展需求,提供相应的培训机会。

第十条争议解决

因履行本合同发生争议的,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以

文档评论(0)

183****7083 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档