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2025年职业卫生与健康培训考试复习题库+答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》最新修订内容，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和（）

A.操作规程牌

B.中文警示说明

C.应急联系电话

D.职业健康检查结果公示栏

答案：B

2.某机械加工厂打磨车间检测到游离二氧化硅含量为30%的粉尘，其时间加权平均容许浓度（PCTWA）应不超过（）

A.1.0mg/m3

B.0.7mg/m3

C.0.5mg/m3

D.2.0mg/m3

答案：B（依据GBZ2.12019，游离SiO?≥10%且＜50%的矽尘PCTWA为0.7mg/m3）

3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料

A.安全培训记录

B.职业健康检查结果

C.工资发放记录

D.劳动合同签订情况

答案：B

4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和（）如实告知劳动者

A.岗位操作规程

B.职业禁忌证

C.工伤保险待遇

D.应急救援措施

答案：C（《职业病防治法》第三十三条规定需告知工伤保险待遇）

5.某化工企业使用苯作为溶剂，其短时间接触容许浓度（PCSTEL）应不超过（）

A.10mg/m3

B.15mg/m3

C.20mg/m3

D.25mg/m3

答案：A（苯的PCTWA为6mg/m3，PCSTEL为10mg/m3，依据GBZ2.12019）

6.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）

A.同时设计、同时施工、同时验收

B.同时规划、同时审批、同时投产

C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

D.同时立项、同时招标、同时竣工

答案：C

7.噪声作业场所8小时等效声级超过（）时，用人单位应当采取降噪措施或为劳动者配备护听器

A.75dB(A)

B.80dB(A)

C.85dB(A)

D.90dB(A)

答案：C（GBZ12010规定工作场所噪声限值为85dB(A)）

8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

答案：B

9.以下不属于物理性职业病危害因素的是（）

A.高温

B.激光

C.炭疽杆菌

D.电离辐射

答案：C（炭疽杆菌属于生物性危害因素）

10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章

A.如实、无偿

B.有偿、如实

C.选择性、有偿

D.部分、无偿

答案：A

11.某蓄电池厂铅作业岗位，劳动者血铅浓度超过（）时应视为职业禁忌证

A.1.9μmol/L

B.2.0μmol/L

C.2.1μmol/L

D.2.2μmol/L

答案：A（GBZ372015规定血铅≥1.9μmol/L为职业禁忌）

12.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担

A.县级卫生行政部门

B.市级卫生行政部门

C.省级卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

答案：C

13.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业

A.未成年工

B.孕妇

C.哺乳期妇女

D.以上都是

答案：D

14.以下属于化学性皮肤灼伤的是（）

A.紫外线引起的皮炎

B.硫酸溅到皮肤引起的损伤

C.高温金属烫伤

D.机械摩擦导致的表皮破损

答案：B

15.某企业职业病危害项目申报后，因工艺调整新增了苯系物危害，应当在变更后（）日内向原申报机关申报变更内容

A.10

B.15

C.30

D.60

答案：B（《职业病危害项目申报办法》第八条规定15日内）

16.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理

A.规章制度

B.责任制

C.操作规程

D.应急预案

答案：B（《职业病防治法》第四条规定建立健全责任制）

17.以下不属于职业健康监护类别是（）

A.上岗前检查

B.在岗期间检查

C.离岗后医学随访

D.年度常规体检

答案：D

18.高温作业分级依据是（）

A.WBGT指数和接触时间率

B.温度和湿度

C.风速和辐射强度

D.作业时间和劳动强度

答案：A（GBZ/T229.32010规定）

19.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：B（《职业