- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年心理咨询师职业资格考试《咨询技巧与方法论》备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在心理咨询过程中,咨询师使用“请具体描述一下你的感受”这句话的主要目的是什么()
A.表达对来访者情绪的共情
B.引导来访者深入探索内心体验
C.评估来访者的认知水平
D.控制咨询节奏
答案:B
解析:咨询师使用“请具体描述一下你的感受”旨在引导来访者将模糊、笼统的情绪体验转化为具体、清晰的语言描述,帮助他们更深入地理解自己的情绪状态,促进自我觉察和情绪表达。选项A虽然是咨询目标之一,但不是此话的直接目的。选项C与此话无关,选项D虽然咨询师会控制节奏,但这不是此话的主要目的。
2.来访者多次表达对自身的不满,但无法具体说明问题所在,此时咨询师适宜采用哪种提问技巧()
A.封闭式提问
B.开放式提问
C.复述式提问
D.反向式提问
答案:B
解析:面对来访者无法具体表达的问题,咨询师应采用开放式提问,如“你能多谈谈是什么让你感到不满吗()”,鼓励来访者自由、深入地表达,避免引导性或限制性的提问方式。封闭式提问(如“你是不是很讨厌这个()”)会限制表达;复述式提问(如“你说的是不是……”)用于确认理解,而非引导表达;反向式提问(如“你并不喜欢这个,是吗()”)带有假设性,不适合初期探索。
3.咨询师在咨询中发现来访者存在严重的自杀风险,应立即采取什么措施()
A.继续进行主题探讨
B.建议来访者立即寻求专业医疗帮助
C.通知其家人并告知其自杀意图
D.结束咨询并要求来访者离开
答案:B
解析:面对自杀风险,咨询师的首要责任是确保来访者安全。应立即建议其寻求专业医疗或危机干预服务,提供安全计划,并评估风险等级。继续主题探讨可能延误处理时机;通知家人需征得来访者同意或判断其意愿,且不能替代专业帮助;结束咨询可能导致风险失控,必须采取干预措施。
4.人本主义咨询流派的核心观点是什么()
A.强调认知行为矫正
B.认为人类具有自我实现的倾向
C.主张使用系统脱敏技术
D.认为心理问题是学习障碍的结果
答案:B
解析:人本主义咨询流派强调人的潜能和自我实现的内在倾向,认为通过创造无条件积极关注的心理环境,可以促进个体的成长和改变。选项A、C、D分别属于行为主义、认知行为疗法和系统脱敏技术的观点,与人本主义的核心思想不符。
5.在建立咨询关系时,以下哪项行为最不利于建立信任()
A.保持中立和客观
B.尊重来访者的价值观
C.及时回应来访者的预约请求
D.在咨询中表达个人情绪
答案:D
解析:建立咨询关系需遵循专业伦理,保持中立客观、尊重价值观、及时回应等都有助于建立信任。在咨询中随意表达个人情绪(如抱怨、情绪化反应)会破坏专业界限,影响咨询效果,不利于信任建立。
6.来访者表达“我总是无法控制自己的愤怒”,咨询师回应“愤怒是一种强烈的情绪,我们可以一起探索是什么触发了你的愤怒”,这种回应体现了哪种咨询态度()
A.精神分析式的洞察
B.人本主义的共情
C.行为主义的分析
D.认知行为学的重塑
答案:B
解析:咨询师通过承认愤怒的强度并表达愿意共同探索的态度,体现了对人本主义核心态度中“共情”的运用,即尝试从来访者的角度理解其感受和体验。选项A涉及潜意识分析;选项C关注行为模式;选项D强调认知改变,而此回应未涉及具体的技术路径。
7.咨询师在咨询中发现来访者存在认知扭曲,适宜采用哪种咨询方法()
A.人本主义疗法
B.家庭系统疗法
C.认知行为疗法
D.团体动力疗法
答案:C
解析:认知行为疗法(CBT)的核心是识别和修正不适应的认知模式(认知扭曲),通过认知重构等技术帮助来访者改变思维习惯。人本主义关注成长潜能;家庭系统疗法处理人际互动问题;团体动力疗法利用团体互动促进改变,这些方法不直接针对认知扭曲的修正。
8.咨询师在咨询中引导来访者回顾过去经历,并分析其对现在行为的影响,这种方法最可能属于哪种理论流派()
A.行为主义
B.人本主义
C.精神分析
D.认知行为主义
答案:C
解析:回顾过去经历并分析其对现在行为影响的方法,是精神分析理论的核心技术之一,通过探索潜意识冲突和早期经验来理解当前心理问题。行为主义关注可观察行为;人本主义强调当下和自我实现;认知行为主义虽也涉及过去,但更侧重认知与行为的当前互动。
9.当来访者表达强烈阻抗时,咨询师首先应做什么()
A.指责来访者不配合
B.尝试理解阻抗背后的原因
C.立即中断咨询
D.给予来访者更多自由选择权
答案:B
解析:阻抗是咨询中常见的现象,咨询师应首先尝试理解其背后的心理动机,如恐惧改变、未满足的需求、潜意
您可能关注的文档
- 2025年注会资格考试《管理学》备考题库及答案解析.docx
- 2025年市场策划师考试《市场策划与推广实务》备考题库及答案解析.docx
- 2025年企业培训师职业资格考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年水利工程管理师考试《水利工程管理与水资源保护技术》备考题库及答案解析.docx
- 2025年养老护理员《老年照护技巧(一)》备考题库及答案解析.docx
- 2025年瑜伽教练《瑜伽课程设计与调理方法》备考题库及答案解析.docx
- 2025年注册电气工程技术员《电气自动控制》备考题库及答案解析.docx
- 2025年注册建筑师《建筑历史》备考题库及答案解析.docx
- 2025年注册人力资源顾问《员工关系管理与企业文化建设》备考题库及答案解析.docx
- 2025年人力资源管理师考试《员工招聘与录用》备考题库及答案解析.docx
- 2025海南省交通投资集团有限公司低空交通事业部(第二批)招聘2人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 护理差错案例分析与预防.pptx
- 人工智能核心技术开发与应用策略.docx
- 施工安全智能风险预警技术应用场景研究.docx
- 2025海南省交通投资集团有限公司低空交通事业部(第二批)招聘2人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2025海南省交通投资集团有限公司低空交通事业部(第二批)招聘2人备考题库附答案详解(培优).docx
- 廉颇蔺相如列传PPT课件.pptx
- 研究信息化技术在乡村治理升级和基层智慧服务体系建设中的应用.docx
- 乡村信息化提升路径:数字治理标准体系构建研究.docx
- 2025海南省交通投资集团有限公司低空交通事业部(第二批)招聘2人备考题库含答案详解(综合卷).docx
最近下载
- 集装箱材料技术要求[整理].pdf VIP
- 大连理工大学《操作系统》2021-2022学年期末试卷(1).pdf VIP
- 大连理工大学《操作系统》2022-2023学年期末试卷(1).pdf VIP
- 第三单元第1课《凝固的音乐》教学课件-2025-2026学年桂美版(2024)初中美术七年级上册.pptx VIP
- 大连理工大学《计算机操作系统》期末复习试卷.pdf VIP
- 2023年大连理工大学计算机科学与技术专业《操作系统》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 新 疆《建筑散装物料运输车辆防尘密闭系统技术及运输管理要求》.pdf
- 风电场危险源辨识、风险评价和风险控制清单.docx VIP
- 细胞回输知情同意书.docx
- 站管11设备管道吹洗扫记录.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)