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2025国考惠州市机关党委岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目
惠州市某机关党委在推进“党建引领基层治理”工作中,收集到部分社区关于“红色物业”建设的问题清单。请根据给定材料,归纳整理居民反映的主要问题,并提出至少三条针对性的改进建议。(材料略)
答案
主要问题:
(1)物业服务质量低下,响应速度慢,服务态度差;
(2)党建工作与物业服务融合不足,党员作用发挥不明显;
(3)居民参与度低,缺乏有效沟通渠道,意见反馈难;
(4)基础设施老化,安全隐患突出,维修不及时;
(5)部分物业人员缺乏专业培训,管理能力不足。
改进建议:
(1)建立“红色物业”考核机制,将党建工作纳入物业服务评价体系;
(2)发挥党员先锋模范作用,设立党员责任区,定期开展志愿服务;
(3)搭建线上线下议事平台,鼓励居民参与决策,提升参与感;
(4)加大资金投入,完善社区基础设施,定期排查安全隐患;
(5)开展物业人员专项培训,提升专业素养和服务意识。
2.题目
惠州市机关党委为加强党员干部理论学习的针对性和实效性,对某单位党员干部学习情况开展调研。请根据给定材料,概括党员干部学习中存在的突出问题,并分析问题产生的原因。(材料略)
答案
突出问题:
(1)学习形式单一,以集中授课为主,缺乏互动交流;
(2)学习内容与实际工作结合不紧密,实用性不强;
(3)部分党员干部存在“走过场”心态,学习主动性不足;
(4)学习考核机制不完善,缺乏长效监督。
原因分析:
(1)组织者对学习需求调研不足,未能因材施教;
(2)学习资源供给与党员干部需求存在错位;
(3)部分党员干部对理论学习重视不够,存在功利化倾向;
(4)考核方式过于简单,未能有效激励学习积极性。
3.题目
惠州市某机关党委在开展“我为群众办实事”活动中,收集到群众关于“老旧小区改造”的反馈意见。请根据给定材料,归纳群众反映的主要诉求,并概括当前工作中存在的不足。(材料略)
答案
主要诉求:
(1)提升改造标准,完善基础设施,如加装电梯、优化管网;
(2)增加公共空间,增设健身器材、儿童游乐设施;
(3)解决停车难问题,合理规划停车位;
(4)加强绿化美化,提升小区环境品质。
工作不足:
(1)改造方案与居民需求匹配度不高,缺乏充分协商;
(2)施工过程中沟通不足,影响居民生活;
(3)后续管理机制不完善,改造效果难以持续;
(4)资金投入不足,部分项目未能落地。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
1.题目
惠州市某机关党委为推动“数字党建”建设,提出“以信息化手段提升基层治理效能”的工作思路。请结合给定材料,分析“数字党建”在基层治理中的优势与挑战,并提出优化路径。(材料略)
答案
优势:
(1)提升工作效率,通过线上平台实现信息快速传递;
(2)扩大覆盖范围,打破地域限制,方便群众参与;
(3)数据化决策,精准掌握基层动态,科学施策;
(4)增强透明度,公开党务信息,促进民主监督。
挑战:
(1)基层信息化基础薄弱,部分群众不会使用智能设备;
(2)数据安全风险突出,存在信息泄露隐患;
(3)平台建设与实际需求脱节,功能实用性不足;
(4)数字鸿沟问题,老年人等群体难以适应。
优化路径:
(1)加强基层信息化培训,提供“一对一”指导;
(2)强化数据安全监管,完善隐私保护机制;
(3)开展需求调研,优化平台功能,增强实用性;
(4)分类施策,为特殊群体提供替代方案。
2.题目
惠州市某机关党委在推进“党风廉政建设”工作中,发现部分党员干部存在“形式主义”“官僚主义”问题。请结合给定材料,分析问题背后的深层次原因,并提出对策建议。(材料略)
答案
深层次原因:
(1)政绩观偏差,追求短期效应,忽视实际效果;
(2)监督机制不完善,问责力度不够;
(3)考核体系不科学,重痕迹轻实效;
(4)干部能力不足,缺乏群众工作经验。
对策建议:
(1)树立正确政绩观,强化结果导向;
(2)完善监督体系,加大问责力度;
(3)优化考核方式,注重群众评价;
(4)加强干部培训,提升群众工作能力。
三、提出对策题(共2题,每题25分)
1.题目
惠州市某机关党委在调研中发现,部分社区“党群服务中心”使用率不高,存在资源闲置问题。请结合给定材料,提出提升党群服务中心使用效能的具体措施。(材料略)
答案
具体措施:
(1)优化服务功能,增设便民服务窗口,如代办社保、医保等;
(2)开展多元化活动,如举办政策宣讲、技能培训、文体比赛;
(3)引入社会资源,与公益组织合作,提供专业服务;
(4)加强宣传推广,通过线上线下渠道发布活动信息;
(5)建立反馈机制,定期收集群众意见,动态调整服务内容。
2.题目
惠州市某机关党委为解
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