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2025年安徽省新劳动合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

（以下简称甲方）与（以下简称乙方），根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限），合同有效期自年月日起至年月日止。如果合同期限届满，双方协商一致可以续订。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职位，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。

2.2乙方的工作地点为。甲方因工作需要变动乙方的工作地点或岗位的，应当与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三条劳动报酬

3.1甲方承诺按照不低于当地最低工资标准，并结合乙方的工作表现和岗位职责，支付乙方劳动报酬。

3.2乙方的工资为每月人民币元（大写：）。甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。

3.3乙方加班加点的工资标准，按照国家有关法律法规和甲方的规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1甲乙双方约定的工作时间为每天小时，每周不超过小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。

5.2乙方在工作中应严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动保护规定，避免发生工伤事故。

5.3乙方因工负伤或患职业病，甲方应依法承担相应的责任。

第六条社会保险和福利

6.1甲方依照国家法律法规规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日补贴、高温津贴等，具体标准和内容以甲方的规定为准。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设备。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据相关规定处理，直至解除合同。

7.3乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向外泄露。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。

8.2在合同履行期间，如遇客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商一致可以解除合同。

8.3合同解除或终止后，甲方应当依法为乙方办理劳动关系解除或终止手续，并依法支付相应的经济补偿金或怃恤金。

第九条违反合同的责任

9.1甲乙双方任何一方违反本合同约定的条款，应当承担相应的违约责任。

9.2乙方违反甲方的规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

第十条争议的解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：年月日

注：本合同内容仅供参考，请根据具体情况进行补充和完善，确保符合国家法律法规和双方实际情况。