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2025短期雇佣劳务合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要临时雇佣乙方提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣并提供相关劳务。双方根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同为短期雇佣劳务合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天（具体工作日期以双方确认为准）。

第二条本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

第二章工作内容与要求

第三条乙方同意根据甲方的工作安排，从事（具体工作内容）工作。

第四条乙方的工作地点为（具体地点），甲方可以根据工作需要在合同约定的期限内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和工作纪律。

第三章报酬与支付

第六条甲方同意向乙方支付劳务报酬，报酬标准为元/日（大写：元人民币）。

第七条甲方应于每月日前以银行转账、现金等方式向乙方支付上月劳务报酬。若遇节假日，支付时间顺延。

第八条甲方将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户：开户银行：，账户名称：，账号：。

第九条乙方同意甲方根据国家法律法规和实际情况调整其报酬标准，但需提前与乙方友好协商并达成一致。

第四章双方权利与义务

第十条甲方的权利与义务

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、时间或地点，但应符合法律法规的规定并及时通知乙方。

甲方有权要求乙方提供与其工作岗位相匹配的专业技能和服务质量，确保工作顺利完成。

甲方应按时足额向乙方支付劳务报酬，不得无故拖欠。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的工作安全。

第十一条乙方的权利与义务

乙方有权获得甲方支付的劳务报酬，并有权拒绝甲方的非法要求。

乙方有权了解自己的工作安排和工作内容，并要求甲方提供必要的工作条件。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排。

乙方应保守在工作中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第五章合同的解除

第十二条本合同在下列情况下可以解除：

经双方协商一致，可以提前终止本合同。

乙方因个人原因无法继续履行合同的，应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关交接手续。

甲方因工作需要或其他正当理由需要解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方。

任何一方违反本合同约定的义务，导致合同无法履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

第十三条合同解除后的相关事宜

乙方应在合同解除后日内完成工作交接，并退还甲方提供的所有物品。

甲方应按乙方实际工作时间支付相应的劳务报酬。

乙方不得在合同解除后擅自披露或使用甲方的商业秘密或其他机密信息，否则应承担相应的法律责任。

第六章争议解决

第十四条本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七章其他条款

第十五条本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月