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2025国考深圳市机关事务岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分，合计30分）

1.阅读以下材料，概括深圳市机关事务管理局在推进“绿色办公”过程中面临的挑战及主要问题。（10分）

材料：

近年来，深圳市机关事务管理局积极响应国家“双碳”战略，大力推行“绿色办公”，取得了一定成效。但在实践中，仍面临诸多挑战：一是部分公务员对“绿色办公”理念认识不足，习惯于传统办公模式，纸质文件使用量居高不下；二是部分单位缺乏有效的监督机制，节能降耗措施落实不到位；三是绿色办公设施投入不足，部分老旧办公楼节能改造滞后；四是跨部门协同不足，信息共享不畅导致资源浪费现象时有发生。此外，部分企业供应商在提供绿色办公用品时存在虚标环保认证、价格虚高等问题，进一步增加了推行难度。

要求：

（1）准确、全面地概括深圳市机关事务管理局推进“绿色办公”过程中面临的主要挑战；

（2）语言简练，条理清晰。

答案：

深圳市机关事务管理局在推进“绿色办公”过程中面临的主要挑战包括：

（1）公务员理念认知不足，传统办公习惯根深蒂固，纸质文件使用量大；

（2）单位监督机制不健全，节能降耗措施落实不到位；

（3）绿色办公设施投入不足，老旧办公楼节能改造滞后；

（4）跨部门协同不足，信息共享不畅导致资源浪费；

（5）绿色办公用品供应商存在虚标认证、价格虚高问题。

2.阅读以下材料，概括深圳市在优化机关事业单位后勤保障服务方面的主要做法。（10分）

材料：

为提升机关事业单位后勤保障服务效能，深圳市采取了一系列措施：一是推行“一站式”服务模式，整合办公、餐饮、住宿等资源，简化办事流程；二是引入信息化管理平台，通过大数据分析优化资源配置，减少人力成本；三是加强后勤人员培训，提升专业化水平，建立绩效考核机制；四是推动后勤服务社会化，引入市场化竞争，降低行政成本；五是建立应急保障机制，针对突发事件制定预案，确保服务稳定性。此外，深圳市还注重绿色后勤建设，鼓励使用节能设备，减少资源浪费。

要求：

（1）准确、全面地概括深圳市优化机关事业单位后勤保障服务的主要做法；

（2）语言简练，条理清晰。

答案：

深圳市优化机关事业单位后勤保障服务的主要做法包括：

（1）推行“一站式”服务模式，简化办事流程；

（2）引入信息化管理平台，通过大数据优化资源配置；

（3）加强后勤人员培训，建立绩效考核机制；

（4）推动后勤服务社会化，引入市场化竞争；

（5）建立应急保障机制，确保服务稳定性；

（6）注重绿色后勤建设，鼓励使用节能设备。

3.阅读以下材料，概括深圳市机关事务管理局在提升公务接待标准化、规范化水平方面的主要措施。（10分）

材料：

为规范公务接待行为，深圳市机关事务管理局出台了一系列措施：一是修订《公务接待管理办法》，明确接待标准，细化差旅报销流程；二是建立公务接待信息化监管平台，实现全程留痕、动态监管；三是加强公务接待培训，提升工作人员服务意识；四是引入第三方机构开展公务接待审计，强化监督力度；五是推广标准化接待场所，统一餐饮、住宿标准，避免铺张浪费。此外，深圳市还鼓励公务接待与本地文化结合，打造特色接待品牌。

要求：

（1）准确、全面地概括深圳市机关事务管理局提升公务接待标准化、规范化水平的主要措施；

（2）语言简练，条理清晰。

答案：

深圳市机关事务管理局提升公务接待标准化、规范化水平的主要措施包括：

（1）修订《公务接待管理办法》，明确接待标准；

（2）建立公务接待信息化监管平台，实现全程留痕；

（3）加强公务接待培训，提升服务意识；

（4）引入第三方机构开展公务接待审计；

（5）推广标准化接待场所，统一餐饮、住宿标准；

（6）鼓励公务接待与本地文化结合，打造特色品牌。

二、综合分析类（共2题，每题15分，合计30分）

4.阅读以下材料，分析深圳市机关事务管理局在推进“智慧后勤”建设过程中可能面临的机遇与挑战。（15分）

材料：

“智慧后勤”是利用大数据、物联网等技术提升后勤保障服务效能的重要举措。深圳市机关事务管理局计划大力推进“智慧后勤”建设，通过智能化管理平台实现资源优化配置。然而，在实际推进过程中，可能面临以下问题：一是技术投入成本高，部分老旧设施难以升级；二是数据安全风险突出，个人信息保护难度加大；三是工作人员技能不足，需加强培训；四是跨部门数据共享存在壁垒，协同难度大。同时，“智慧后勤”建设也带来机遇，如提升服务效率、降低行政成本、优化资源配置等。

要求：

（1）分析深圳市机关事务管理局推进“智慧后勤”建设过程中可能面临的机遇；

（2）分析可能面临的挑战，并提出至少两条对策建议；

（3）语言流畅，逻辑清晰。

答案：

机遇：

（1）提升服务效率，通过智能化管理平台实现自动化服务，减少人工干预；

（2）降