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2025国考珠海市行政执法岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目
珠海市某区近年来在行政执法领域推行“智慧执法”模式，但部分基层执法人员反映系统操作复杂、数据更新滞后、部门间信息共享不畅等问题。请根据给定材料，概括基层执法人员对“智慧执法”系统的主要反馈意见，并分析这些问题可能带来的负面影响。（要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字）
答案
基层执法人员对“智慧执法”系统的主要反馈意见包括：①系统操作界面复杂，学习成本高，影响执法效率；②数据更新不及时，部分信息与实际情况脱节，影响执法精准性；③部门间数据共享存在壁垒，跨部门协作困难，导致执法流程冗长。这些问题可能导致执法效率下降、群众满意度降低、行政资源浪费等负面影响。
解析
本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼基层执法人员的具体反馈，并分析其潜在影响。答案需紧扣材料，避免主观臆断。
2.题目
给定材料显示，珠海市部分行政执法领域存在“以罚代管”现象，即部分执法部门过度依赖罚款手段，忽视事前引导和事后监管。请根据材料，归纳“以罚代管”现象的主要表现及成因。（要求：表现与成因分开作答，条理清晰，不超过400字）
答案
表现：①执法部门过度依赖罚款，忽视宣传教育；②对违法行为处罚标准不统一，存在选择性执法；③监管机制不完善，导致问题反复出现。成因：①执法资源不足，部分岗位人员紧缺；②考核机制偏重罚款指标，激励执法部门“重罚轻管”；③社会公众对执法的认知偏差，部分企业抱有侥幸心理。
解析
本题需结合材料分析“以罚代管”的表现与成因，答案需分点作答，避免混淆。
3.题目
珠海市在推进“无证明城市”建设过程中，部分企业反映仍需提供大量纸质证明材料，办事流程未完全简化。请根据材料，归纳企业反映的主要问题及建议。（要求：问题与建议分开作答，不超过350字）
答案
问题：①部分领域仍需提交纸质证明，线上材料核验不完善；②跨部门证明材料重复提交，办事流程繁琐。建议：①完善线上核验机制，减少纸质材料要求；②加强部门间数据共享，避免重复提交；③加大对企业的政策宣讲，提高线上办事能力。
解析
本题需结合材料归纳企业反映的问题与提出的建议，答案需突出重点，避免冗余。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目
珠海市某街道在行政执法中推行“柔性执法”理念，即对轻微违法行为以教育为主、处罚为辅。请结合材料，分析“柔性执法”的必要性与可行性，并提出完善相关机制的建议。（要求：分析深入，建议具体可行，不超过400字）
答案
必要性：①降低执法对抗，提升群众接受度；②节约执法资源，提高行政效率；③符合城市治理现代化要求。可行性：珠海市法治环境较好，群众法律意识增强，为柔性执法提供基础。建议：①明确柔性执法适用范围，避免滥用；②加强执法培训，提升执法人员沟通能力；③建立事后跟踪机制，防止问题反弹。
解析
本题需结合材料分析“柔性执法”的必要性与可行性，并提出具体建议，答案需逻辑清晰，避免空泛。
2.题目
给定材料显示，珠海市在行政执法领域存在“人情执法”现象，即部分执法人员因人情关系影响执法公正性。请结合材料，分析“人情执法”的主要危害，并提出防范措施。（要求：分析深刻，措施有力，不超过400字）
答案
危害：①破坏法律权威，降低执法公信力；②助长违法行为，影响市场秩序；③加剧社会矛盾，损害政府形象。防范措施：①完善执法责任制，强化责任追究；②加强执法监督，建立第三方监督机制；③弘扬法治文化，提高全社会对法律权威的认知。
解析
本题需结合材料分析“人情执法”的危害，并提出针对性措施，答案需突出重点，避免泛泛而谈。
三、提出对策题（共1题，25分）
1.题目
珠海市某区在行政执法过程中面临执法力量不足、执法手段单一等问题，导致部分违法行为难以有效遏制。请结合材料，提出加强该区行政执法能力的具体对策。（要求：对策具体可行，有针对性，不超过500字）
答案
对策：①充实执法力量，通过招聘、志愿者等方式增加人员；②创新执法手段，引入无人机、大数据等技术提升执法效率；③加强部门联动，建立跨部门联合执法机制；④完善执法培训，提升执法人员的专业能力；⑤优化考核机制，将执法质量纳入考核指标；⑥加强普法宣传，提高群众法律意识，形成社会共治格局。
解析
本题需结合材料提出加强行政执法能力的具体对策，答案需突出针对性，避免空泛。
四、应用文写作题（共1题，25分）
1.题目
珠海市某区市场监督管理局计划开展“优化营商环境”专项整治行动，要求各执法部门在2025年6月底前完成自查自纠。请你以该局名义草拟一份《关于开展“优化营商环境”专项整治行动的通知》。（要求：格式规范，内容完整，不超过500字）
答案
珠海市市场监督管理局关于开展“
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