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2025国考武汉市税务管理岗位申论预测卷及答案

注意事项

1.本试卷共5题，总分150分，考试时间为180分钟。

2.答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。

3.答案必须写在答题卡上，写在试卷上无效。

第一题（33分）

【题型】归纳概括题（3题，每题11分）

背景材料

近年来，武汉市税务部门积极响应国家关于“放管服”改革的号召，在优化纳税服务、推进智慧税务建设、加强税收征管等方面取得显著成效。然而，在实际工作中仍面临一些挑战：部分纳税人因政策理解不到位导致申报错误；新型税收违法行为增多，如虚开发票、偷税漏税等；税务干部队伍专业能力有待提升，尤其在跨境税收征管、数字经济税收监管等领域存在短板；基层税务所服务资源不足，纳税人等待时间较长，服务体验有待改善。

作答要求

1.根据上述材料，概括武汉市税务管理工作中存在的突出问题。

2.要求：条理清晰、全面准确、语言精练，不超过300字。

第二题（25分）

【题型】综合分析题（1题，25分）

背景材料

2024年，武汉市税务部门推出“绿色税惠”专项行动，通过减免税费、优化审批流程、提供定制化服务等措施，助力绿色产业发展。某税务稽查局在执法中发现，部分企业利用“绿色税惠”政策进行虚假申报，骗取税收优惠。这一现象引发热议：一方面，政策初衷是扶持绿色产业，但执行中存在漏洞；另一方面，部分企业为追求短期利益不惜铤而走险。

作答要求

1.结合材料，谈谈你对“绿色税惠”政策执行中问题的理解。

2.要求：观点明确、分析深入、逻辑严谨，不超过400字。

第三题（25分）

【题型】提出对策题（1题，25分）

背景材料

武汉市税务部门在推进“智慧税务”建设过程中，发现以下问题：一是数据共享不足，税务系统与企业财务系统未实现完全对接，导致信息采集效率低下；二是纳税人使用智能申报系统的积极性不高，部分中小企业因技术门槛高而选择传统申报方式；三是税务干部对大数据分析能力缺乏培训，难以通过数据挖掘发现税收风险。

作答要求

1.针对上述问题，提出具体可行的改进措施。

2.要求：措施具体、针对性强、具有可操作性，不超过400字。

第四题（50分）

【题型】文章论述题（1题，50分）

题目

近年来，武汉市税务部门积极推动“便民办税”改革，通过线上线下融合、简化流程、提升服务效能等措施，提升纳税人满意度。然而，部分纳税人仍反映“办税难”问题，如政策宣传不到位、工作人员态度不佳等。

作答要求

1.围绕“如何提升税务服务水平”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

2.要求：观点鲜明、论据充分、结构完整、语言流畅，不少于800字。

第五题（37分）

【题型】应用文写作题（1题，37分）

背景材料

武汉市某区税务局计划开展“税收政策宣讲进企业”活动，旨在帮助中小企业了解最新税收优惠政策，降低经营成本。但部分企业负责人对税务政策重视程度不够，认为“税收是税务部门的事”。

作答要求

1.以武汉市某区税务局的名义，草拟一份面向中小企业的税收政策宣讲方案。

2.要求：内容完整、格式规范、语言得体，不超过500字。

答案及解析

第一题（33分）

答案

武汉市税务管理工作中存在的突出问题包括：

1.纳税人政策理解不到位，导致申报错误；

2.新型税收违法行为增多，如虚开发票、偷税漏税；

3.税务干部专业能力不足，尤其在跨境税收征管、数字经济监管方面短板明显；

4.基层税务所服务资源不足，纳税人等待时间长，服务体验有待改善。

解析

本题考查归纳概括能力，要求准确提炼材料中的问题。材料中涉及纳税申报、税收违法、干部能力、基层服务等多个方面，需逐条梳理，避免遗漏或重复。

第二题（25分）

答案

“绿色税惠”政策执行中存在的问题在于：政策设计存在漏洞，部分企业利用信息不对称进行虚假申报；政策宣传不到位，纳税人对政策理解片面；税务监管力度不足，未能及时发现骗税行为。此外，部分企业为追求短期利益忽视合规经营，加剧了政策执行难度。

解析

本题考查综合分析能力，需结合材料中的矛盾点展开分析。关键在于指出政策漏洞、监管不足和企业逐利行为三者之间的关联性，体现逻辑深度。

第三题（25分）

答案

改进措施包括：

1.加强数据共享，推动税务系统与企业财务系统对接，建立统一数据平台；

2.优化智能申报系统界面，提供操作指南，降低技术门槛，并开展专项培训；

3.提升税务干部大数据分析能力，组织专业培训，引入数据分析工具，提高风险识别效率。

解析

本题考查提出对策能力，需针对材料中的问题提出具体解决方案。措施应具有针对性，避免空泛，同时兼顾短期与长期效果。

第四题（50分）

参考范文

标题：以服务创新提升税务治理效能

税务部门作为国家财政收入的主要管理者，其服务水平