2025国考兰州市资产管理岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考兰州市资产管理岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题(共3题,每题15分)

1.题目

兰州市近年来在资产管理方面面临诸多挑战,如国有资产流失、闲置资产利用率低、市场化运作不足等。请根据给定材料,概括兰州市资产管理当前存在的主要问题,并分析这些问题对城市发展带来的负面影响。(材料见下文)

答案

兰州市资产管理当前存在的主要问题包括:

(1)国有资产流失:部分国有企业资产监管不严,存在暗箱操作、权钱交易等现象,导致国有资产通过非法途径流失。

(2)闲置资产利用率低:部分政府及国有企业拥有大量闲置土地、厂房等资源,但缺乏有效盘活手段,造成资源浪费。

(3)市场化运作不足:资产管理手段单一,过度依赖行政手段,市场化、专业化程度低,难以形成规模效应。

(4)监管机制不健全:资产评估、处置等环节缺乏透明度,存在监管漏洞,导致腐败风险增加。

这些问题对城市发展的负面影响主要体现在:

-财政负担加重:国有资产流失直接减少财政收入,而闲置资产未能变现则增加维护成本。

-市场活力受挫:资源错配阻碍了民营经济发展,降低城市竞争力。

-社会矛盾加剧:国有资产流失引发群众不满,影响政府公信力。

解析

本题考查考生的归纳概括能力,需结合兰州市实际情况,从材料中提炼核心问题并分析其影响。答案需分条列点,逻辑清晰,避免主观臆断。

2.题目

兰州市在推动国有资产管理创新过程中,部分企业尝试引入市场化机制,但仍面临阻力。请根据给定材料,归纳兰州市国有资产管理创新的主要障碍,并提出至少三条具体建议。(材料见下文)

答案

兰州市国有资产管理创新的主要障碍包括:

(1)思想观念保守:部分领导干部对市场化改革存在抵触情绪,习惯于传统行政管理模式。

(2)人才队伍不足:缺乏既懂资产管理又熟悉市场运作的专业人才,制约创新实践。

(3)制度机制不完善:相关配套政策滞后,如资产评估、收益分配等环节缺乏明确细则。

(4)监督考核缺失:创新成效缺乏科学评估体系,导致改革动力不足。

具体建议:

-加强培训宣导:通过政策解读、案例分享等方式,提升领导干部对市场化改革的认同感。

-引进专业人才:与高校、咨询机构合作,培养或引进资产管理复合型人才。

-完善制度体系:出台配套政策,明确资产评估标准、收益分配机制,降低改革风险。

解析

本题要求考生结合实际,分析创新障碍并提出可行性建议。答案需紧扣兰州市特点,避免空泛化表述。

3.题目

兰州市在推进资产盘活过程中,部分区县存在“重建设、轻管理”的现象。请根据给定材料,概括这种现象的具体表现,并分析其背后的原因。(材料见下文)

答案

“重建设、轻管理”现象的具体表现:

(1)项目建设优先,后续管理滞后:部分区县在争取项目时注重硬件投入,但建成后缺乏有效监管,导致资产使用效率低下。

(2)缺乏长效机制:未建立资产动态管理台账,对闲置、低效资产缺乏及时发现和处置机制。

(3)责任主体不清:资产使用、维护、处置等环节责任分散,导致管理缺位。

背后的原因:

-政绩观偏差:部分干部更倾向于显性的项目建设,忽视长期管理效益。

-考核机制不科学:对区县工作的评价侧重于短期投入,而非资产使用效率。

-专业能力不足:缺乏资产管理人才,难以实现精细化管理。

解析

本题考查考生的分析能力,需结合兰州市实际情况,从材料中提炼现象并深挖原因。答案需分点阐述,逻辑严密。

二、综合分析题(共2题,每题20分)

4.题目

兰州市正在探索“资产证券化”路径,以盘活存量资产。请根据给定材料,分析“资产证券化”对兰州市经济发展的潜在优势,并指出可能存在的风险。(材料见下文)

答案

潜在优势:

(1)拓宽融资渠道:通过将资产转化为可交易的证券,吸引社会资本参与,缓解政府财政压力。

(2)优化资源配置:市场化定价机制能提高资产使用效率,减少闲置浪费。

(3)提升城市竞争力:盘活存量资产可转化为发展资金,用于基础设施建设或产业升级。

可能存在的风险:

(1)市场波动风险:证券化资产价值受市场环境影响,可能存在贬值风险。

(2)操作复杂性:资产评估、法律合规等环节复杂,需专业机构支持,否则可能引发纠纷。

(3)监管挑战:若监管不力,可能存在逃废债、信息披露不透明等问题。

解析

本题要求考生结合兰州市经济特点,分析政策利弊。答案需兼顾积极和消极影响,体现辩证思维。

5.题目

兰州市在推动国有资产管理数字化转型过程中,部分企业存在“数字鸿沟”问题。请根据给定材料,分析这一问题的具体表现,并提出解决思路。(材料见下文)

答案

“数字鸿沟”问题的具体表现:

(1)技术应用不足:部分企业仍依赖传统纸质管理,未引入资产管理系统,导致数据分散、统计效率低。

(2)人才技能欠缺:员工缺乏数字化操作能力,难以适应智能化管理

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