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2025年餐饮服务员劳动合同模板
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系方式：
鉴于甲方需要为餐饮服务行业提供专业的服务员，乙方愿意为甲方提供相关服务，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订本合同。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。
第二条工作内容与岗位职责
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任餐饮服务员岗位工作。
2.2乙方的具体工作职责包括但不限于：
负责餐厅顾客的接待、点餐、送餐及餐具整理工作；
确保餐厅环境整洁、服务高效，维护良好的顾客体验；
遵守甲方的内部规章制度，服从管理安排；
完成甲方交办的其他相关工作任务。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间实行标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。
3.2甲方应合理安排乙方的休息和休假时间，乙方享有国家法定节假日。
3.3如因工作需要延长工作时间，甲方应与乙方协商一致，并依法支付加班工资。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元。
4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、节假日补贴等，具体标准和计算方式按甲方的薪酬制度执行。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，相关费用由甲乙双方按法律规定比例分担。
第五条社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体标准按照当地社会保险政策执行。
5.2甲方为乙方提供补充福利，包括但不限于带薪年假、病假、培训机会等，具体详见甲方的福利制度。
第六条劳动纪律与行为规范
6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。
6.2乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。
6.3乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除合同。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以书面形式解除或变更本合同。
7.2如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。
7.3合同到期后，如双方均无异议，本合同可自动续签，续签具体条款由双方另行协商确定。
第八条劳动争议的处理
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2对仲裁决定不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
声明：本合同条款符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，双方应严格遵守并履行各自的权利和义务。
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