环卫公司行政规章.doc

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环卫公司行政规章

一、总则

本行政规章适用于环卫公司全体员工及相关客户。环卫公司秉持“清洁城市，服务社会，以人为本，创新发展”的企业文化与经营理念，致力于通过扁平化管理模式，实现社会效益与经济效益的双丰收，为城市环境的整洁与美丽贡献力量。

二、人员管理

1.招聘与录用

-公司根据业务发展需求，制定人力资源规划，明确招聘岗位和要求。招聘过程遵循公平、公正、公开原则，面向社会广泛招募人才。

-新员工录用前需经过严格的面试、背景调查等环节，确保员工素质符合公司要求。入职时需签订劳动合同，明确双方权利义务。

2.培训与发展

-为员工提供多样化的培训机会，包括新