- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考金华市行政执法岗位申论模拟题及答案
第一题(归纳概括题·3题·每题10分,共30分)
1.试题:
金华市某区近年来在行政执法领域积极探索“柔性执法”模式,通过劝导教育、责令改正等非强制性手段替代部分行政处罚,取得了一定成效。但同时也暴露出一些问题,如部分企业对柔性执法的配合度不高、执法标准不够统一等。请根据给定材料,概括金华市推行“柔性执法”过程中面临的主要挑战。(要求:全面、准确,不超过300字)
2.试题:
根据给定材料,梳理金华市在推进“最多跑一次”改革中,行政执法部门在流程优化、技术赋能等方面采取的具体措施。(要求:条理清晰,不超过400字)
3.试题:
材料中提到金华市在行政执法过程中注重“以案释法”,通过典型案例向社会公众普及法律知识。请根据材料,归纳金华市开展“以案释法”的主要形式和成效。(要求:分点作答,不超过350字)
第二题(综合分析题·2题·每题15分,共30分)
1.试题:
给定材料显示,金华市部分行政执法人员在执法过程中存在“人情执法”“选择性执法”等现象。请结合材料,分析导致这些问题的原因,并提出改进建议。(要求:原因分析透彻,建议具有针对性,不超过500字)
2.试题:
材料中提到金华市在行政执法领域引入“互联网+监管”模式,通过大数据、人工智能等技术提升执法效能。请谈谈这一举措的积极意义,并指出可能存在的风险及应对策略。(要求:逻辑严谨,不超过600字)
第三题(提出对策题·1题·20分)
试题:
金华市某镇在行政执法过程中,因农村垃圾分类处理问题引发多起群众投诉。部分居民对分类标准不理解、执行不到位,执法部门则因人力不足、处罚力度不够而感到压力。请结合材料,提出解决该问题的具体对策。(要求:措施具体可行,逻辑清晰,不超过600字)
第四题(应用文写作题·1题·25分)
试题:
假如你是金华市某街道行政执法办公室的工作人员,现需草拟一份关于开展“夏季消防安全专项执法行动”的通知,内容需包括行动目标、执法重点、时间安排及工作要求等。请代为撰写。(要求:格式规范,语言得体,不超过800字)
第五题(文章论述题·1题·35分)
试题:
“法治政府建设是全面依法治国的重点任务,行政执法是法治政府建设的关键环节。”请结合金华市行政执法工作的实际,围绕“如何提升行政执法的科学化、规范化水平”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。(要求:观点鲜明,论据充分,结构完整,不超过1000字)
参考答案及解析
第一题(归纳概括题·3题·每题10分,共30分)
1.答案:
金华市推行“柔性执法”面临的主要挑战包括:一是部分企业对柔性执法的配合度不高,仍习惯于刚性监管;二是执法标准不够统一,不同执法人员对柔性执法的适用范围、力度把握存在差异;三是柔性执法的后续监督机制不完善,可能导致部分企业应付了事;四是部分基层执法人员对柔性执法理念认识不足,习惯于传统执法模式。
解析:
答案从企业和执法部门两个层面概括了挑战,涵盖材料中的关键信息,语言精练。
2.答案:
金华市行政执法部门在推进“最多跑一次”改革中,主要采取了以下措施:一是简化审批流程,减少不必要的环节;二是推广“一窗受理”“并联审批”模式,提高办事效率;三是利用政务服务平台,实现数据共享和线上办理;四是加强业务培训,提升执法人员的服务意识。
解析:
答案分条列举措施,与材料内容一致,符合要求。
3.答案:
金华市开展“以案释法”的主要形式包括:举办法律知识讲座、发布典型案例、制作宣传视频、开展现场执法观摩等。成效体现在:提升了公众的法律意识,减少了违法行为的发生,增强了执法的公信力。
解析:
答案涵盖形式和成效两方面,条理清晰,准确概括材料要点。
第二题(综合分析题·2题·每题15分,共30分)
1.答案:
原因分析:
一是部分执法人员法治观念淡薄,存在“人情执法”倾向;二是执法考核机制不完善,重结果轻过程,导致选择性执法;三是社会监督不足,群众举报渠道不畅,难以形成有效制约。
改进建议:
一是加强法治教育,强化执法人员的责任意识;二是完善执法考核体系,将执法规范性纳入考核指标;三是畅通群众监督渠道,建立执法信息公开制度。
解析:
原因分析结合材料中的具体现象,建议具有操作性,逻辑完整。
2.答案:
积极意义:
一是提升执法效率,减少人力成本;二是实现精准监管,提高执法精准度;三是增强透明度,促进依法行政。
风险及应对策略:
风险包括数据安全漏洞、技术依赖性增强、可能侵犯个人隐私。应对策略:加强数据安全防护,完善技术伦理规范,明确数据使用边界,确保技术应用符合法律法规。
解析:
答案全面分析利弊,应对策略针对性强,符合政策要求。
第三题(提出对策题·1题·20分)
答案:
一是加强宣
您可能关注的文档
- 2025国考济南市水文水资源岗位申论题库含答案.docx
- 2025国考北京债券市场统一监管与风险防范热点专题.docx
- 2025上海调查队国考统计学经典教材试题精解.docx
- 2025国考台州市国土资源岗位行测必刷题及答案.docx
- 2025国考北京市卫生监督岗位行测高频考点及答案.docx
- 2025厦门邮政管理局国考邮政管理概论经典试题精解.docx
- 2025国考西宁市海事管理岗位行测模拟题及答案.docx
- 2025国考双鸭山市民主党派岗位申论高频考点及答案.docx
- 2025重庆国考证监局专业科目英语金融文献阅读与翻译题库.docx
- 2025国考福州市安全生产岗位行测高频考点及答案.docx
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
最近下载
- 最新历年医院临床医生招聘考试测试题及答案.docx VIP
- T∕CASEI T102-2015 曳引驱动电梯制动能力快捷检测方法 .pdf
- DeepSeek+DeepResearch:让科研像聊天一样简单(完整版).pdf VIP
- 审计学推荐案例10个.docx VIP
- 刑法案例分析.docx VIP
- 中国儿童睡眠指南.docx
- 青春健康初级师资笔试试题及答案.doc VIP
- 战略品牌管理全球版·原书第4版凯勒习题及答案.docx VIP
- 一种新型振动润麦着水机.pdf VIP
- Unit 6 Useful numbers A Talk&learn 课件-三年级上册英语(2024).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)