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第1篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事摄影传媒相关工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签，乙方应在接到通知后____日内给予答复。经双方协商一致，可以续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事摄影传媒相关工作，具体工作内容为：______。
2.乙方应按照甲方的要求，完成摄影、摄像、后期制作等任务，保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为：______。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的工作表现和完成情况，给予相应的绩效奖金。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、解除和终止劳动合同
1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方不得因争议影响正常的工作秩序。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事摄影传媒相关工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事摄影、摄像、后期制作等摄影传媒相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成摄影传媒项目的拍摄、编辑、制作等工作。
3.乙方应遵守甲方的工作纪律，确保工作质量，按时完成工作任务。
二、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的工作场所，如因工作需要，乙方应服从甲方安排，到指定地点工作。
三、工作时间
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家规定。
四、劳动报酬
1.乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.基本工资按月支付，具体数额为人民币_______元。
3.岗位工资和绩效工资根据乙方的工作表现和公司效益进行考核，具体数额由甲方另行规定。
4.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、合同期限
1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日
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