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第1篇
一、前言
随着市场竞争的日益激烈,企业对人才的需求越来越高,内训体系作为企业人才培养的重要手段,其重要性不言而喻。为了帮助企业构建科学、高效的内训体系,提升员工素质,提高企业竞争力,本方案旨在为企业提供一套全面、实用的内训体系咨询方案。
二、企业内训体系咨询方案概述
1.咨询目的
通过本次咨询,帮助企业建立一套符合企业发展战略的内训体系,提升员工综合素质,提高企业整体竞争力。
2.咨询内容
(1)企业内训现状分析
(2)内训体系构建
(3)内训课程开发
(4)内训师资队伍建设
(5)内训效果评估
(6)内训体系持续改进
3.咨询方法
(1)资料收集与分析
(2)现场调研
(3)专
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