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2025国考厦门市刑事技术岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题(共3题,每题15分,总分45分)
题目1(15分):
阅读以下材料,概括厦门市公安局近年来在刑事技术领域取得的创新成果及其主要应用方向。
材料:
厦门市公安局近年来大力推进刑事技术现代化建设,在DNA数据库建设、智能视频分析、移动警务终端应用等方面取得显著成效。2023年,全市建成DNA数据库样本量达80万条,破获命案、强奸案等重大案件120余起。通过智能视频分析系统,精准锁定嫌疑人轨迹的案例占比提升至65%。此外,移动警务终端的普及使现场取证效率提高40%,尤其在跨区域案件协作中发挥关键作用。
答案1:
厦门市公安局近年来在刑事技术领域的创新成果主要体现在以下三个方面:
1.DNA数据库建设:样本量达80万条,有效破获命案、强奸案等重大案件120余起。
2.智能视频分析:精准锁定嫌疑人轨迹的案例占比提升至65%,显著提高案件侦破效率。
3.移动警务终端应用:现场取证效率提高40%,强化跨区域案件协作能力。
解析1:
本题考查归纳概括能力,需从材料中提炼核心信息。材料明确指出三个创新成果及其应用方向,答案需分点清晰列出,避免冗余。
题目2(15分):
阅读以下材料,概括厦门市海沧区公安分局在提升刑事技术人才队伍建设方面的具体措施。
材料:
海沧区公安分局针对刑事技术人才短缺问题,实施“三步走”培养计划:一是与厦门大学联合开设“刑事技术研修班”,每年选派20名骨干参加为期半年的专业培训;二是建立“师徒制”,由经验丰富的技术员一对一指导新员工;三是设立“创新奖励基金”,对在技术革新中作出贡献的员工给予重奖。此外,分局还引进3D建模技术,在文物损毁案侦办中取得突破。
答案2:
海沧区公安分局提升刑事技术人才队伍建设的措施包括:
1.联合高校培训:与厦门大学合作开设研修班,每年选派20名骨干进行半年专业培训。
2.师徒制指导:由经验丰富的技术员一对一指导新员工,加速技能提升。
3.创新激励:设立“创新奖励基金”,鼓励技术革新。
4.技术引进:引入3D建模技术,提升特殊案件侦办能力。
解析2:
本题需聚焦人才队伍建设,材料中措施较为分散,答案需分类整合,确保条理清晰。
题目3(15分):
阅读以下材料,概括厦门市思明区公安分局在加强刑事技术信息化建设方面的主要做法。
材料:
思明区公安分局近年来推动“智慧刑侦”平台建设,整合全市监控资源,实现案件线索自动比对。通过引入大数据分析系统,对辖区重点人员轨迹进行实时监测,2023年成功预警涉恐案3起。此外,分局还开发“云取证”系统,简化证据上传流程,办案效率提升35%。
答案3:
思明区公安分局加强刑事技术信息化建设的主要做法包括:
1.整合监控资源:建设“智慧刑侦”平台,实现案件线索自动比对。
2.大数据分析:对重点人员轨迹进行实时监测,提升预警能力。
3.云取证系统:简化证据上传流程,办案效率提升35%。
解析3:
本题需突出信息化建设,答案需提炼具体举措,避免与人才建设、硬件投入等混淆。
二、综合分析题(共2题,每题20分,总分40分)
题目4(20分):
阅读以下材料,分析厦门市集美区公安分局在推广“枫桥经验”与刑事技术结合方面面临的挑战及对策建议。
材料:
集美区公安分局探索“枫桥+科技”模式,通过网格化巡防、智能预警系统减少治安案件发生。但实践中存在技术更新滞后、基层警力不足、群众配合度不高的问题。部分老旧社区监控覆盖不足,导致小偷摸案频发;而部分群众对隐私保护过度,不愿安装人像识别设备。
答案4:
挑战:
1.技术滞后:老旧社区监控覆盖不足,影响治安防控效果。
2.警力不足:基层技术员短缺,难以支撑智能化系统维护。
3.群众配合度低:部分群众因隐私担忧拒绝安装人像识别设备。
对策建议:
1.分步推进技术升级:优先改造老旧社区监控,提升覆盖密度。
2.加强警力培训:增设技术岗位,提升基层队伍智能化应用能力。
3.完善群众沟通机制:通过社区宣传、案例展示等方式消除群众疑虑,争取支持。
解析4:
本题需结合“枫桥经验”与刑事技术,分析挑战需从技术、人力、社会层面展开,对策需具体可行。
题目5(20分):
阅读以下材料,分析厦门市同安区公安分局在打击电信网络诈骗犯罪中,刑事技术与反诈宣传协同作战的必要性及实施路径。
材料:
同安区近年来电信网络诈骗案件高发,分局通过建立“反诈实验室”成功侦破多起案件。但发现仅靠技术打击难以根治问题,部分群众防范意识薄弱,导致涉案人数居高不下。为此,分局开展“反诈进社区”活动,但仍存在宣传形式单一、覆盖面不足等问题。
答案5:
必要性:
1.技术打击是基础:通过“反诈实验室”等技术手段精准打击犯罪链条。
2.宣
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