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第1篇
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以延长本合同期限,但最长不得超过____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:(具体工作内容)
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,但应当符合国家有关法律法规的规定。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____元/月,其中基本工资____元/月,岗位工资____元/月,绩效工资____元/月,其他津贴____元/月。
2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
3.乙方加班工资按照国家有关法律法规的规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方提供必要的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。
2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(2)未提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施的;
(3)未按照合同约定支付劳动报酬的;
(4)克扣或者无故拖欠劳动报酬的;
(5)强迫劳动的;
(6)侮辱、体罚、殴打、非法搜查劳动者身体的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:____年____月____日
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
甲方(用人单位):[用人单位名称]
地址:[用人单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜达成如下协议:
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方处担任[具体岗位名称]工作,具体工作内容为[工作内容描述]。
1.2甲方应按照乙方的工作岗位要求,提供必要的劳动条件和工作环境。
第二条工作时间与休息休假
2.1本合同约定的工作时间为标准工作时间,即每日工作[小时数]小时,每周工作[天数]天。
2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
2.3甲方应保证乙方每周至少休息1天,如因工作需要,甲方可安排加班,加班时间应与乙方协商一致,并支付加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币[具体金额]元,按月支付。
3.2甲方应按照国家规定和本合同约定,按时足额支付乙方工资。
3.3乙方完成工作任务后,甲方应支付相应的奖金和津贴。
第四条社会保险与福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应按照国家规定和本合同约定,为乙方提供相应的福利待遇。
第五条劳动合同期限
5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[具体期限],包括试用期[具体期限]。
5.2本合同期满前一个月,任何一方均有权提出终止合同,但应提前通知对方。
第六条违约责任
6.1任何一
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