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2025短期劳务合同协议书

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

身份证号/统一社会信用代码：

联系电话：

住址/联系地址：

乙方（雇员）：

姓名：

身份证号：

联系电话：

住址/联系地址：

鉴于甲乙双方自愿建立劳务关系，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年月日至年月日，共计个月。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作，具体内容为：

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的合理安排和管理。

第三条劳务报酬

3.1乙方的劳务报酬为人民币元/月（大写：元整），自合同签订之日起，按月支付。

3.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方报酬，甲方不得无故拖欠乙方的劳务报酬。

3.3乙方的报酬已包含个人所得税及相关费用，由乙方自行承担并负责缴纳。

第四条劳动纪律

4.1乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，并服从甲方的合理安排。

4.2乙方不得在本合同期内从事任何第二职业或与本岗位工作相冲突的活动。

4.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况，给予批评、教育或直至解除本合同。

第五条社会保险及福利

5.1本合同期间，甲方不为乙方缴纳社会保险费用，乙方自行负责缴纳相关社会保险费用。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日，具体请假事宜按照甲方的规章制度执行。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他单位建立劳务关系，对完成本职工作造成严重影响；

（4）乙方以任何形式要求解除本合同。

6.3本合同期满后自动终止，双方应及时办理工作交接手续。

第七条经济补偿

7.1除本合同第六条第6.2款规定的情形外，甲方不得随意解除本合同，若甲方因特殊原因需要提前解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并支付乙方相当于个月工资的经济补偿金。

7.2乙方在本合同期内因个人原因提出解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方，否则应承担相应的违约责任。

第八条保密义务

8.1乙方在本合同期内，应对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2本合同终止后，乙方仍应履行保密义务，直至甲方认为可以公开为止。

第九条培训与违约责任

9.1甲方为乙方提供专业培训的，双方应另行签订培训协议，约定培训费用及服务期限。

9.2乙方违反本合同约定的保密义务、劳动纪律或其他约定事项的，应承担相应的违约责任，赔偿给甲方造成的损失。

第十条争议解决

10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

签署页

甲方（签字/盖章）：

签署人：

职务：

日期：年月日

乙方（签字）：

签署人：

日期：