- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
双重预防体系建设培训试题及答案
一、单选题(每题2分,共30分)
1.双重预防体系是指()。
A.风险分级管控和隐患排查治理
B.安全检查和隐患整改
C.安全培训和应急演练
D.安全制度建设和安全文化建设
2.风险分级管控的基本原则是()。
A.风险越大,管控级别越高
B.风险越小,管控级别越高
C.风险大小与管控级别无关
D.只管控高风险
3.以下哪种风险评估方法不属于常用的风险评估方法()。
A.工作危害分析法(JHA)
B.安全检查表法(SCL)
C.头脑风暴法
D.危险与可操作性分析法(HAZOP)
4.风险点是指伴随风险的部位、设施
您可能关注的文档
最近下载
- 2025小红书电商双11-大健康保健品行业运营指南.pptx VIP
- 培智六年级上册人教版生活语文第6课《勤劳的双手》4课时教案.doc VIP
- 我爱你中国F调正谱伴奏艺术歌曲.pdf VIP
- 番茄收获机的设计.doc VIP
- 3.2细胞器之间的分工合作 课件(共26张PPT) 人教版(2025)高中生物学必修1(含音频+视频).ppt VIP
- 抗病毒治疗(国家免费艾滋病抗病毒药物治疗手册(第5版)课件).pptx VIP
- 日常生活活动能力评定量表.docx VIP
- 2025年管理百年南昌大学章节答案和期末答案.docx VIP
- 2025年生涯人物访谈报告两篇(完美格式内容充实)生涯人物访谈格式.pdf VIP
- 物业服务人员的配置、培训与管理措施.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)