家具厂包装工考核细则.doc

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家具厂包装工考核细则

一、适用范围

本考核细则适用于家具厂全体包装工。

二、考核目的

为加强家具厂包装环节的管理，确保产品包装质量，提高工作效率，规范包装工的工作行为，提升员工绩效，结合家具厂的企业文化、经营理念，特制定本考核细则。通过公平、公正、公开的考核，激励包装工不断提升自身能力和工作表现，在保障产品质量的同时，实现家具厂的经济效益与社会效益双丰收，推动家具厂的持续稳定发展。

三、考核原则

1.公平公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素干扰，对所有包装工一视同仁。

2.全面考核原则：从工作业绩、工作态度、工作能力等多方面对包装工进行综合考核，确保考核结果全面反映员工