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2025电子产品销售简易劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请乙方从事电子产品销售工作，双方基于平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方协商一致可续签合同，续签需另行签订书面协议。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处担任（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：

-从事电子产品销售工作；

-完成销售目标；

-与客户沟通并维护客户关系；

-完成公司交办的其他与销售相关的工作任务。

2.2乙方的工作地点为：，甲方根据业务需要，可临时安排乙方在其他地点工作，乙方应予以配合。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），绩效工资根据乙方销售业绩按公司规定计提。

3.2甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

3.3乙方享有甲方根据国家法律法规及公司规章制度提供的奖金、提成、绩效奖励等其他收入。

第四条社会保险与福利

4.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，缴纳基数为乙方工资的%（具体比例依照国家规定），个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等福利，具体安排按国家规定执行。

4.3甲方根据自身经营情况为乙方提供其他福利，如节日礼品、团队活动等，具体以公司公告为准。

第五条工作时间与休息

5.1乙方的工作时间为每周天，每天小时，具体排班由公司根据销售需求安排。

5.2乙方享有每周至少天的休息时间，因工作需要加班的，甲方将安排补休或支付加班费，加班费标准按国家规定执行。

5.3甲方根据国家规定安排乙方享有法定节假日，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方将支付相应加班费或安排补休。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，爱护甲方财产，维护甲方利益。

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方商业秘密，未经甲方许可不得在外兼职。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、扣减工资、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可变更或解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

-乙方严重违反公司规章制度；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

-乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响；

-乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

-甲方未按合同约定支付劳动报酬；

-甲方未为乙方缴纳社会保险费；

-乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作。

7.4合同终止或解除后，乙方应办理工作交接手续，甲方应在合同终止或解除后为乙方出具解除或终止劳动合同证明。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违约的，应依法承担赔偿责任，包括但不限于返还扣款、支付未付工资、赔偿损失等。

8.3乙方违约的，应依法承担赔偿责任，包括但不限于支付培训费、违约金等。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。