2025国考乌鲁木齐市日语翻译岗位申论高频考点及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考乌鲁木齐市日语翻译岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，共45分）

1.题目（15分）：

乌鲁木齐市近年来推动文化双语服务，提升城市国际化水平。某次调研收集了市民、企业、游客等群体的意见建议，内容涉及日语服务需求、翻译质量提升、政策落实等方面。请根据以下材料，概括当前日语翻译服务中存在的主要问题及改进方向，字数不少于300字。

材料：

-市民A（维吾尔族）：“日语翻译在政务大厅使用较少，排队时间长，希望增加日语窗口。”

-企业B（外贸公司）：“与日本客户的合同翻译存在专业术语错误，影响合作效率。”

-游客C（日本自由行）：“酒店、交通标识日语翻译不规范，导致迷路。”

-政府部门D：“现有日语翻译人才短缺，培训体系不完善。”

-专家E：“应加强校企合作，培养复合型翻译人才。”

答案：

当前乌鲁木齐市日语翻译服务存在以下主要问题：

1.服务覆盖面不足。政务、商业、旅游等领域日语窗口稀少，市民、游客使用不便。

2.翻译质量参差不齐。企业合同、公文等出现专业术语错误，影响国际交流效率。

3.人才短缺与培训滞后。日语翻译人才匮乏，现有培训体系不完善，缺乏复合型能力培养。

4.政策落实不到位。双语服务政策执行缓慢，标识、资料等日语内容更新不及时。

改进方向包括：

-扩大服务范围。增设政务、商业日语窗口，优化服务流程。

-提升专业水平。建立术语库，加强企业、机构翻译能力培训。

-强化人才培养。推动高校与外贸企业合作，培养日语+专业背景的复合型人才。

-完善政策配套。加快双语标识更新，明确责任主体，确保政策落地。

解析：

本题考查归纳概括能力，需从多角度材料中提炼共性问题，并提出系统性改进措施。答案分条列点，紧扣“问题—方向”逻辑，符合申论作答要求。

2.题目（15分）：

乌鲁木齐作为丝绸之路经济带核心区，与日本在经贸、旅游等领域合作密切。某报告显示，2023年中日贸易额增长12%，但日企反映本地法律文书、税务咨询等日语服务不足。请根据材料，概括日企在乌发展面临的主要语言服务需求，字数不少于300字。

材料：

-日企A（电子产业）：“需要日语版劳动合同、社保政策解读，避免用工风险。”

-日企B（物流公司）：“海关文件翻译需实时性，延误可能影响货物清关。”

-商会C（日中经济协会）：“税务、知识产权等法律咨询需求增多，现有翻译无法满足。”

-政府部门D：“已提供部分日语服务，但专业性和覆盖面有待提升。”

-翻译机构E：“建议引入AI辅助翻译，提高效率，但需确保准确性。”

答案：

日企在乌发展面临的主要语言服务需求包括：

1.法律文书翻译。劳动合同、税务咨询等日语需求量大，需确保专业性和时效性。

2.经贸文件支持。海关文件、技术标准等翻译需快速精准，避免延误。

3.政策咨询翻译。社保、知识产权等政策解读需求增加，需提供专业咨询。

4.服务覆盖不足。现有翻译机构无法满足多元化需求，需扩大服务范围。

改进建议：

-加强专业团队建设。培养法律、税务等领域日语翻译人才。

-引入技术辅助。试点AI翻译工具，但需人工校对确保准确性。

-建立合作机制。政府、企业、高校协同，完善服务体系。

解析：

本题聚焦经贸合作中的语言服务需求，答案需突出日企实际痛点，提出针对性措施。分点作答，逻辑清晰，符合岗位实务要求。

3.题目（15分）：

乌鲁木齐市在文化推广中计划举办“丝路日语文化节”，但调研发现日语人才在活动策划、宣传翻译等方面存在短板。请根据材料，归纳日语文化推广工作中需重点解决的问题，字数不少于300字。

材料：

-文化局A：“活动方案日语翻译生硬，难以体现文化内涵。”

-高校B（日语专业）：“学生翻译实践机会少，缺乏实际项目经验。”

-企业C（文旅公司）：“日语宣传资料设计简单，未能吸引目标群体。”

-志愿者D：“现场口译能力不足，影响互动体验。”

-专家E：“应结合乌拉尔文化特色，避免简单直译。”

答案：

日语文化推广工作需重点解决以下问题：

1.翻译质量待提升。活动方案、宣传资料语言生硬，缺乏文化适配性。

2.人才培养不足。高校日语专业学生缺乏实践机会，难以胜任实际工作。

3.宣传方式单一。宣传资料设计缺乏吸引力，未能有效触达目标群体。

4.现场支持薄弱。志愿者口译能力不足，影响活动互动效果。

改进方向：

-优化翻译标准。建立文化术语库，注重本土化表达。

-加强校企合作。提供项目实践机会，提升学生实务能力。

-创新宣传形式。结合动漫、短视频等新媒体手段，增强传播力。

解析：

本题结合文化推广背景，答案需兼顾翻译专业性与文化适配性，提出可操作的改进建议，体现岗位综合能力