工商考试题及答案.docVIP

工商考试题及答案

一、单项选择题

1.以下哪种市场结构中企业的进入和退出壁垒最高？

A.完全竞争市场

B.垄断竞争市场

C.寡头市场

D.完全垄断市场

答案：D

2.企业战略管理过程的首要环节是？

A.战略实施

B.战略控制

C.战略分析

D.战略选择

答案：C

3.企业在市场营销活动中，将整体市场划分为若干个具有相似需求和特征的子市场的过程，称为？

A.市场定位

B.市场细分

C.目标市场选择

D.市场调研

答案：B

4.下列不属于财务管理基本内容的是？

A.筹资管理

B.投资管理

C.人力资源管理

D.利润分配管理

答案：C

5.下列哪一项不属于企业的宏观环境因素？

A.政治法律环境

B.经济环境

C.供应商

D.技术环境

答案：C

6.企业为了满足目标市场，确定产品（或服务）的功能、质量、价格、包装、销售渠道、服务方式等活动属于？

A.产品决策

B.市场营销组合决策

C.市场细分决策

D.目标市场选择决策

答案：B

7.组织变革的第一步是？

A.分析变革因素，制定改革方案

B.选择正确方案，实施变革计划

C.发现问题征兆，认识变革的必要性

D.评价变革效果，及时进行反馈

答案：C

8.以下哪种领导方式更适合任务明确、员工素质较高的组织？

A.专制型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.以上都不对

答案：B

9.企业在生产过程中，对原材料、零部件等的采购属于？

A.生产管理

B.物资管理

C.财务管理

D.人力资源管理

答案：B

10.企业通过并购其他企业来扩大规模、增强竞争力的战略是？

A.密集型成长战略

B.一体化战略

C.多元化战略

D.防御型战略

答案：B

二、多项选择题

1.企业战略的层次包括？

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.运营层战略

答案：ABC

2.市场营销组合的“4P”理论包括？

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.渠道（Place）

D.促销（Promotion）

答案：ABCD

3.财务管理的目标有？

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.相关者利益最大化

答案：ABCD

4.组织文化的功能有？

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.约束功能

答案：ABCD

5.企业的定价方法主要有？

A.成本导向定价法

B.需求导向定价法

C.竞争导向定价法

D.心理导向定价法

答案：ABC

6.人力资源管理的主要职能包括？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

答案：ABCD

7.企业的市场竞争战略主要有？

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.多元化战略

答案：ABC

8.企业生产过程的组织形式有？

A.工艺专业化

B.对象专业化

C.混合专业化

D.流水生产

答案：ABCD

9.企业的国际化经营方式包括？

A.出口

B.许可经营

C.合资企业

D.独资企业

答案：ABCD

10.企业创新的内容包括？

A.技术创新

B.管理创新

C.制度创新

D.文化创新

答案：ABCD

三、判断题

1.完全竞争市场中，企业是价格的接受者。（）

答案：正确

2.企业战略一旦制定，就应该保持不变。（）

答案：错误

3.市场细分的目的是为了选择目标市场。（）

答案：正确

4.财务管理的核心是财务决策。（）

答案：正确

5.组织变革一定会带来积极的效果。（）

答案：错误

6.领导就是管理，管理就是领导。（）

答案：错误

7.企业的社会责任就是做好慈善事业。（）

答案：错误

8.产品的生命周期包括导入期、成长期、成熟期和衰退期。（）

答案：正确

9.人力资源是企业最重要的资源之一。（）

答案：正确

10.企业的多元化战略一定能降低企业的风险。（）

答案：错误

四、简答题

1.简述企业战略管理的过程。

企业战略管理过程包括战略分析、战略选择和战略实施与控制。战略分析是对企业的内外部环境进行分析，明确企业的优势、劣势、机会和威胁。战略选择是在战略分析的基础上，制定多种战略方案，并从中选择适合企业的战略。战略实施与控制是将选定的战略付诸实践，并对实施过程进行监控和调整，以确保战略目标的实现。

2.简述市场营销组合的“4P”理论。

“4P”理论包括产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）和促销（Promotion）。产品是指企业提供给目标市场的货物和服务的组合。价格是指企业出售产品或服务所追求的经济回报。渠道是指产品从生产者向消费者转移所经过的通道。促销