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2025国考台州市行政执法岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

阅读材料，概括台州市近年来在推进“城市大脑”建设过程中面临的主要问题。

材料：

1.台州市“城市大脑”项目自2022年启动以来，整合了交通、安防、环保等多领域数据，提升了城市治理效率。但部分市民反映系统响应速度慢，尤其在早晚高峰时段，交通信息更新不及时。

2.部分基层执法人员在培训中反馈，系统操作界面复杂，与日常工作结合度不高，导致使用积极性不足。例如，某街道城管中队因系统权限限制，无法实时共享违建线索。

3.数据隐私保护问题凸显，有媒体报道称，部分企业因担心数据泄露，拒绝向“城市大脑”提供运营数据，影响系统分析精度。

4.资金投入不均衡，沿海区块因经济条件较好，设备更新快，而山区区块设备老化，数据采集能力差距明显。

5.法规配套滞后，现行的《台州市智慧城市管理办法》未明确数据共享的主体责任，导致跨部门协作效率低下。

答案：

1.系统性能问题：响应速度慢，高峰时段信息更新不及时；操作界面复杂，基层执法人员使用积极性不足。

2.数据共享困境：企业因隐私担忧拒绝提供数据；跨部门数据共享法规滞后，协作效率低。

3.资源分配不均：山区区块设备老化，与沿海区块存在差距；资金投入与区域发展不匹配。

4.法规保障不足：数据隐私保护、责任主体界定等法规不完善。

解析：

问题需从材料中提炼，分点作答，避免主观臆断。如“操作界面复杂”直接源于基层反馈，需客观呈现。

题目2（15分）

根据材料，归纳台州市在加强基层行政执法队伍建设中的三项主要举措。

材料：

1.台州市司法局2023年开展“执法能力提升年”活动，针对基层人员法律知识薄弱问题，组织集中培训，内容涵盖《行政处罚法》修订要点。

2.引入“执法之星”评选机制，对表现突出的个人和团队给予奖金奖励，并推广其典型案例。但部分乡镇反映，评选标准过于注重文书数量，忽视实际执法效果。

3.推行“智慧执法”APP，要求执法人员通过平台记录执法全过程，包括现场照片上传、笔录语音录入等。然而，有用户投诉APP耗电快，且部分功能在4G网络环境下无法使用。

4.建立跨部门轮岗交流制度，但实践中因部门考核目标不同，轮岗人员难以快速适应新岗位。

答案：

1.法律培训强化：开展集中培训，聚焦新修订法律法规。

2.激励考核机制：设立“执法之星”评选，但需优化标准。

3.科技赋能执法：推广“智慧执法”APP，记录执法全过程。

4.跨部门轮岗：促进人才流动，但需解决考核衔接问题。

解析：

举措需与材料中的行动对应，如“智慧执法”APP属于科技赋能，而非单纯考核手段。

题目3（15分）

概括台州市在优化营商环境中的三项创新做法。

材料：

1.台州市市场监管局推出“一网通办”平台，企业可在线申请营业执照、税务登记等，但部分小微企业因缺乏数字技能，仍需排队办理。

2.设立“企业服务专员”制度，但专员权责界定模糊，导致企业投诉时，责任部门互相推诿。

3.针对制造业企业，推出“机器换人”补贴政策，但部分中小企业因资金压力，未积极申报。

4.建立涉企案件“首违不罚”清单，但清单适用范围狭窄，企业仍需承担高额举证成本。

答案：

1.数字化服务：搭建“一网通办”平台，简化企业办事流程。

2.专属服务机制：设立“企业服务专员”，但需明确权责。

3.政策激励：推出“机器换人”补贴，推动产业升级。

解析：

创新做法需体现“优化”效果，如“一网通办”直接指向效率提升，而“首违不罚”虽有利但适用范围小，不应列为创新。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

题目4（20分）

“台州市政府工作报告”指出，要‘以数字化改革赋能基层治理’。请结合材料，分析这一表述的内涵及对行政执法工作的影响。

材料：

1.台州市政府2024年工作报告提出：“深化‘城市大脑’应用，实现基层执法‘掌上办’。”并要求“数据多跑路，群众少跑腿”。

2.材料显示，某区通过数据分析，提前预警占道经营风险，但部分商户认为数据来源不透明，质疑执法依据合法性。

3.数字化改革需投入大量资金，但部分老旧小区因基础设施薄弱，网络覆盖不足，影响数据采集。

答案：

内涵：

1.科技驱动治理：通过“城市大脑”等系统，提升执法精准性和效率。

2.服务型执法：简化流程，减少群众负担。

3.数据赋能决策：以数据分析优化资源配置，预防违法行为。

影响：

1.提升效能：如占道经营预警减少巡查成本。

2.挑战：需平衡数据隐私与执法需求；老旧区域需补齐基础设施。

解析：

需分“内涵”“影响”两层次作答，避免简单堆砌材料语句。

题目5（20分）

材料中提到“台州市在推进法治政府建设中遇到的一些矛盾”。请