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2025年外籍员工劳动合同范本参考

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规及政策规定，经友好协商一致订立：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（员工）：

姓名：

国籍：

护照号码：

出生日期：

家庭住址：

联系电话：

电子邮箱：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，以及甲方的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

如为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止。

第二条工作内容与岗位

乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为。

乙方的具体工作职责、任务和要求详见岗位说明书，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作地点。乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体假期天数按照中国法律法规和甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：），其中试用期工资为人民币元（大写：）。

工资支付方式为（银行转账/现金），支付日期为每月日。

甲方根据乙方的工作表现和贡献，结合公司效益，有权调整乙方的工资待遇。

乙方的奖金、绩效工资、提成等按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，具体比例和基数按照国家规定执行。

乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金，缴存基数和比例按照国家规定和乙方的工资标准执行。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（补充说明）。

第六条劳动条件与工作环境

甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和身心健康。

乙方必须遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生标准，防止事故发生。

甲方定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和综合素质。

第七条劳动纪律

乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设施，维护甲方的合法权益。

乙方不得从事任何有损甲方声誉、利益和违反职业道德的行为。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、经济处罚、纪律处分直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。任何变更均需经双方签字盖章后生效。

在合同期限内，如遇国家法律法规政策变化、不可抗力等因素，致使本合同无法履行的，双方可协商解除合同。

合同的解除或终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行，双方需依法办理工作交接和相关手续。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，均需承担相应的违约责任。

乙方违反竞业限制、保密条款或培训服务期约定的，需依法承担相应的赔偿责任。

除法律法规规定的情形外，任何一方不得擅自解除合同，否则需