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研究报告

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媒体融合五年工作计划方案

一、指导思想与目标

1.1制定背景与意义

(1)随着信息技术的飞速发展，互联网、移动互联网、物联网等新兴技术不断涌现，媒体行业正面临着前所未有的变革。传统媒体在传播方式、内容形态、受众需求等方面都发生了深刻变化，单一的传播渠道和内容形式已无法满足现代社会的多元化需求。为了适应这一趋势，媒体融合成为我国媒体行业发展的必然选择。制定媒体融合五年工作计划，旨在通过整合资源、创新内容、拓展渠道、提升技术等手段，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，实现媒体产业的转型升级。

(2)制定媒体融合五年工作计划的背景，一方面是应对国内外媒体竞争压力，提升我国媒体的国际竞争力。在全球媒体格局中，我国媒体在国际传播中的影响力相对较弱，需要通过媒体融合，打造具有国际影响力的媒体品牌，提升国家形象。另一方面，是为了满足人民群众日益增长的精神文化需求。随着生活水平的提高，人民群众对信息的需求更加多样化、个性化，媒体融合能够提供更加丰富、便捷、个性化的信息服务，满足人民群众的精神文化需求。

(3)制定媒体融合五年工作计划的意义在于，首先，有利于推动媒体产业转型升级，实现经济效益和社会效益的双丰收。通过媒体融合，可以优化资源配置，提高生产效率，降低运营成本，实现产业结构的优化升级。其次，有利于提升我国媒体的国际传播能力，增强国家文化软实力。通过媒体融合，可以加强国际交流与合作，拓展国际传播渠道，提升我国媒体在国际舞台上的话语权和影响力。最后，有利于满足人民群众日益增长的精神文化需求，促进社会和谐稳定。媒体融合能够提供更加丰富、优质的文化产品，满足人民群众的精神文化需求，为构建社会主义和谐社会提供有力支撑。

1.2指导思想

(1)指导思想方面，媒体融合五年工作计划将坚持以下原则：一是坚持以人民为中心的发展思想，始终把满足人民日益增长的精神文化需求作为出发点和落脚点。二是坚持创新驱动发展，以科技进步为动力，推动媒体融合向深度发展。三是坚持融合发展，推动传统媒体与新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合。四是坚持依法治媒，强化法治意识，确保媒体融合健康发展。

(2)具体而言，指导思想应包括以下内容：首先，强化政治导向，确保媒体融合始终服务于国家战略需求，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。其次，推动内容创新，鼓励媒体融合创新内容生产模式，提供多样化、高质量的文化产品。再次，推进技术融合，利用大数据、人工智能等先进技术，提升媒体融合的智能化、个性化水平。此外，强化产业链协同，推动媒体融合产业链上下游企业共同发展，形成产业合力。

(3)指导思想还应明确以下目标：一是构建现代传播体系，提高媒体传播力、引导力、影响力、公信力。二是提升媒体内容质量，打造一批具有国际影响力的媒体品牌。三是推动媒体产业结构优化，提高产业整体竞争力。四是促进媒体融合发展与经济社会发展相协调，为经济社会发展提供有力文化支撑。五是加强媒体人才队伍建设，培养一批高素质、专业化的媒体人才。

1.3工作目标

(1)工作目标方面，媒体融合五年工作计划设定了以下主要目标：一是实现媒体融合发展规模扩大，到2025年，全国融合媒体用户数量达到10亿，其中付费用户占比超过30%。二是提升媒体内容质量，打造一批具有广泛影响力的优质内容品牌，内容原创率提升至70%以上。三是优化媒体传播格局，构建覆盖全国、辐射全球的媒体传播网络，国际传播能力显著增强。四是推动媒体技术创新，实现媒体智能化、网络化、移动化、个性化发展，技术融合创新成果转化率超过50%。

(2)具体目标包括：一是建立完善的媒体融合发展政策体系，出台一系列支持政策，为媒体融合发展提供有力保障。二是推动媒体产业转型升级，培育一批具有国际竞争力的媒体企业，产业规模实现翻番。三是加强媒体人才培养，构建多层次、多渠道的媒体人才培养体系，培养一批具有国际视野的复合型人才。四是深化媒体融合发展实践，开展媒体融合创新试点，总结推广一批可复制、可推广的成功经验。

(3)工作目标还涵盖以下内容：一是加强媒体融合发展基础设施建设，提升网络覆盖范围和质量，实现5G网络全面覆盖。二是推进媒体融合发展标准化建设，制定一批融合媒体技术标准和规范，提高媒体融合标准化水平。三是深化媒体融合发展改革，推进媒体机构改革，优化媒体资源配置，提高媒体运行效率。四是加强媒体融合发展国际交流合作，拓展国际传播渠道，提升我国媒体在国际舞台上的影响力。五是加强媒体融合发展监督评估，建立健全监督评估机制，确保工作目标有效落实。

二、组织架构与职责分工

2.1组织架构调整

(1)组织架构调整是推动媒体融合发展的关键步骤。首先，将原有的媒体机构进行整合，打破部门壁垒，形成统一的指挥体系。成立媒体融合发展领导小组，由主