2025年吉林省公务员考试《申论》押题金卷（长春现代化都市圈主题）.docVIP

2025年吉林省公务员考试《申论》押题金卷（长春现代化都市圈主题）

一、注意事项

1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。满分100分。

2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。

3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效！

4.待监考人员宣布考试开始后，你才可以开始答题。

5.所有题目一律使用现代汉语作答。未按要求作答的，不得分。

6.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。

严禁折叠答题卡！

二、给定资料

资料1

长春，作为吉林省省会，是东北地区重要的中心城市之一。近年来，长春积极推进现代化都市圈建设，取得了显著成效。

长春现代化都市圈以长春市区为核心，包括周边多个县（市）区。其发展目标是打造成为具有全国影响力的现代化都市圈，在经济、科技、文化等方面发挥重要引领作用。

在产业发展方面，长春依托汽车、轨道客车等优势产业，不断推动产业升级和创新。同时，积极培育新兴产业，如生物医药、信息技术等，构建多元化的产业体系。

交通基础设施建设也取得了重大进展。长春龙嘉国际机场航线不断拓展，与国内外众多城市实现直航。高速公路、铁路等交通网络日益完善，区域内交通更加便捷。

教育资源丰富，拥有多所知名高校，为都市圈的发展提供了强大的人才支撑。医疗卫生水平也不断提高，能够满足居民的基本医疗需求。

然而，在发展过程中也面临一些挑战。例如，区域发展不平衡问题依然存在，部分地区经济发展相对滞后；生态环境保护压力较大，需要进一步加强环境治理。

资料2

长春现代化都市圈建设注重加强区域协同合作。通过建立合作机制，促进了产业协同发展、资源共享等。

在产业协同方面，长春与周边城市加强汽车产业配套合作，形成了较为完整的汽车产业链。同时，在科技创新领域，共同开展科研项目，共享科研成果，提高了区域的整体创新能力。

资源共享方面，实现了交通、能源等基础设施的互联互通。例如，共同建设了一批跨区域的交通枢纽，提高了交通运营效率；加强了能源供应的协调，保障了区域能源稳定供应。

在公共服务领域，也加强了合作。如建立了区域内医疗资源共享平台，方便居民就医；推进教育资源共享，开展联合办学等活动，提升了教育质量。

为了推动区域协同合作，长春现代化都市圈还出台了一系列政策措施。例如，对跨区域合作项目给予资金支持和税收优惠；建立了协调沟通机制，及时解决合作中出现的问题。

资料3

生态环境是长春现代化都市圈建设的重要考量因素。长春高度重视生态环境保护，采取了一系列措施加强环境治理。

加大了对大气污染的治理力度。通过加强工业污染源监管、推进机动车尾气治理、控制扬尘污染等措施，空气质量得到明显改善。

加强了水污染防治。对河流、湖泊等水体进行综合治理，严格控制污水排放，加强污水处理设施建设，提高了水资源质量。

同时，积极推进生态修复工程。加强对森林、湿地等生态系统的保护和修复，增加了城市的绿色空间，提升了生态系统服务功能。

为了提高公众的环保意识，长春还开展了一系列环保宣传活动。通过举办环保讲座、发放宣传资料等方式，引导市民积极参与环保行动，形成了全社会共同参与环保的良好氛围。

资料4

科技创新是长春现代化都市圈发展的重要动力。长春拥有一批科研机构和高校，具备较强的科技创新能力。

在汽车领域，长春不断加大研发投入，推动新能源汽车、智能网联汽车等技术创新。通过与科研机构、高校合作，攻克了一系列关键技术难题，提升了汽车产业的核心竞争力。

在生物医药领域，也取得了不少成果。研发出了一批具有自主知识产权的新药，提高了生物医药产业的发展水平。

信息技术产业发展迅速，大数据、人工智能等技术在各领域得到广泛应用。例如，在智慧城市建设中，利用信息技术实现了城市管理的智能化、精细化。

为了促进科技创新，长春出台了多项政策支持。设立了科技创新专项资金，对创新型企业给予资金扶持；建设了科技孵化器、众创空间等创新平台，为创新创业提供良好的环境。

资料5

长春现代化都市圈建设离不开人才的支撑。长春通过多种方式吸引和培养人才。

一方面，出台了优惠政策吸引人才。对高层次人才给予住房补贴、子女教育、医疗保障等优惠待遇，吸引了大量优秀人才来长春发展。

另一方面，加强人才培养。依托高校和职业院校，开展针对性的人才培养项目，提高人才素质和技能水平。

同时，注重人才的引进渠道多元化。通过举办招聘会、参加人才交流会等方式，吸引各类人才。加强与国内外高校、科研机构的合作，引进高端人才和团队。

在人才服务方面，不断优