2025上海国考铁路公安局行政职业能力测验法律模块强化.docxVIP

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2025上海国考铁路公安局《行政职业能力测验》法律模块强化

一、法律基础知识（共5题，每题2分）

说明：本题主要考查宪法、民法典、刑法、行政法等基础知识在铁路管理领域的应用。

1.《中华人民共和国民法典》规定，因紧急避险造成损害的，由谁承担民事责任？

A.紧急避险人

B.受害人

C.紧急避险人和受害人共同

D.无人承担

2.《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会代表的任期是多久？

A.3年

B.5年

C.4年

D.6年

3.铁路公安局民警在执法过程中，发现一名嫌疑人有暴力抗法行为，根据《中华人民共和国刑法》，该行为可能构成什么罪名？

A.阻碍执行职务罪

B.抢劫罪

C.寻衅滋事罪

D.故意伤害罪

4.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，违反铁路安全管理规定，扰乱铁路运输秩序的，可以处以何种处罚？

A.罚款或拘留

B.警告或罚款

C.拘留或行政拘留

D.警告或行政拘留

5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，铁路企业解除劳动合同，需提前多久通知劳动者？

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

二、案例分析题（共3题，每题4分）

说明：本题结合铁路管理实务，考查法律条文的应用能力。

6.某日，上海铁路公安局民警接到报警，一名乘客在高铁站内持刀威胁他人。民警到场后，该乘客突然逃跑，民警在追捕过程中将其制服。事后发现该乘客有精神障碍，但已构成轻微伤。根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》，民警的行为是否合法？为什么？

7.某铁路公司因维修延误导致列车晚点，引发旅客集体投诉。旅客要求铁路公司赔偿精神损失费。根据《中华人民共和国民法典》和铁路部门的相关规定，铁路公司是否应承担赔偿责任？理由是什么？

8.一名铁路局职工在工作中发现同事涉嫌贪污，按照《中华人民共和国监察法》，该职工应如何处理？如果举报后受到打击报复，该职工可寻求哪些法律保护？

三、法律条文理解题（共4题，每题3分）

说明：本题考查对法律条文的准确理解和应用。

9.《中华人民共和国刑法》第277条规定：“以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。”在铁路执法中，如果乘客以暴力方式拒绝安检，是否构成该罪？请结合铁路安全法规说明。

10.《中华人民共和国民法典》第1198条规定：“宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。”上海虹桥站因未及时处理地面湿滑导致旅客摔倒，铁路站务公司是否应承担责任？

11.《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的……”某铁路局以员工“工作态度消极”为由解雇一名职工，是否合法？理由是什么？

12.《中华人民共和国治安管理处罚法》第23条规定：“扰乱车站、港口、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。”如果乘客在高铁站内大声喧哗，是否属于该条款规定的违法行为？

四、法律实务应用题（共3题，每题5分）

说明：本题考查铁路管理中的法律实务操作能力。

13.某铁路公安局在处理一起盗窃案时，发现嫌疑人是一名未成年人。根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，办案民警应如何处理？如果该未成年人有多次犯罪记录，是否可以适用缓刑？

14.上海铁路局因资金不足，拟将部分闲置线路外包给第三方运营。根据《中华人民共和国铁路法》和《中华人民共和国招标投标法》，该局应遵循哪些程序？如果外包过程中出现安全事故，责任如何划分？

15.某铁路民警在执法时，因操作不当导致一名嫌疑人受伤。根据《中华人民共和国国家赔偿法》，铁路公安局是否应承担赔偿责任？如果该民警存在故意行为，赔偿标准有何不同？

答案与解析

一、法律基础知识

1.D（无人承担）

解析：根据《民法典》第182条，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担责任。如果危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担责任，但不得损害更多的利益。

2.B（5年）

解析：根据《宪法》第60条，全国人民代表大会每届任期五年。

3.A（阻碍执行职务罪）

解析：根据《刑法》第277条，暴力抗法属于阻碍执行职务罪，属于妨害社会管理秩序罪。

4.D（警告或行政拘留）

解析：根据《治安管理处罚法》第23条，扰乱公共场所秩序的，可处警告或行政拘留。铁路站属于公共场所范畴。

5.B（30天）

解析：根据《劳动合同法》第40条，非过