2025年乡镇集体所有制企业员工劳动合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年乡镇集体所有制企业员工劳动合同范本

合同编号：

甲方（用人单位）：（填写乡镇集体所有制企业名称）

乙方（员工）：（填写员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位（工种）工作。

工作地点为：（填写具体工作地点）。

甲方有权根据经营需要或乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位或工作地点。乙方应服从甲方的合理调整。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行每日小时、每周小时工作制。

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，将依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。

甲方根据乙方的工作表现、岗位贡献等，依法安排绩效奖金及其他奖励。

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。

乙方的工资标准和支付方式，经甲乙双方协商一致后可进行调整。

第五条社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供住房公积金，缴纳比例为%（甲方承担%，乙方承担%）。

乙方享有（补充填写福利待遇，如伙食补贴、交通补贴、住房补贴等）。

乙方患病或非因工负伤，其医疗期及相关待遇按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动条件，确保乙方在安全、健康的环境中工作。

甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应依法定期为乙方进行健康检查，并提供必要的防护措施。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并订立书面补充协议。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的，甲方可以在提前日以书面形式通知乙方后，解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的；

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律规定，损害乙方权益的；

（5）以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（6）违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

劳动合同的终止：

（1）本合同期限届满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；