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2025年事业单位笔试-山西-山西财务(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、某三甲医院财务部门发现医保基金异常支出,经核查发现主要问题是()
A.虚构门诊量套取资金
B.虚增药品实际使用剂量
C.虚假诊疗记录冲抵费用
D.医保目录外药品违规报销
【参考答案】C
【解析】医保基金监管重点防范虚增诊疗记录、伪造检查报告等行为。选项C直接对应医保欺诈常见手段,而选项A涉及虚假运营数据,B和D属于药品管理违规范畴。
2、根据《公立医院成本核算管理办法》,医疗设备折旧年限一般不超过()
A.5年
B.8年
C.10年
D.15年
【参考答案】C
【解析】现行政策规定医疗设备折旧年限为8-10年,其中影像设备不超过10年,检验设备不超过8年。选项C覆盖常见设备类型,符合国家卫健委2021年发布的核算标准。
3、某医院2023年药品支出占比达42%,超过合理控制范围,应优先采取()措施
A.压缩人员经费
B.增加财政拨款
C.优化采购流程
D.推行药占比考核
【参考答案】D
【解析】《公立医院综合改革实施方案》明确要求将药占比控制在30%以下,选项D对应考核机制。其他选项与直接降药占比无直接关联。
4、事业单位医疗专项审计重点不包括()
A.财政补助使用合规性
B.医保基金收支平衡
C.人员经费比例合理性
D.药品库存周转效率
【参考答案】D
【解析】专项审计核心是财政资金合规性审查,选项D属于运营效率范畴,非审计重点。医保基金审计需关注收支平衡(B)。
5、某医院实行收支两条线管理后,发现的问题是()
A.门诊收入未及时上缴
B.药品采购存在利益输送
C.预算执行率低于85%
D.应付账款超过三个月
【参考答案】A
【解析】收支两条线核心是收入及时上缴财政专户,选项A违反规定。选项C预算执行率属于常规考核指标,D对应资产管理要求。
6、根据《政府会计制度》,医疗机构的固定资产价值确认起点是()
A.0元
B.2000元
C.5000元
D.10000元
【参考答案】C
【解析】现行制度规定单位价值5000元以上且使用期限超过5年的资产需纳入固定资产核算。选项C为正确标准,选项D为旧标准。
7、某医院开展DRG付费改革后,成本核算应重点优化()
A.药品成本占比
B.人员经费比例
C.诊疗环节效率
D.收入确认时点
【参考答案】C
【解析DRG付费强调病种成本控制,选项C对应诊疗流程优化。选项A是药占比改革内容,D涉及会计准则调整。
8、事业单位医疗项目绩效评价中,重点评价指标不包括()
A.项目资金使用效益
B.门诊人次增长量
C.病种治愈率
D.公益服务覆盖率
【参考答案】B
【解析】绩效评价侧重社会效益和资金效益,选项B属于运营规模指标。选项C和D反映服务质量和公益属性,A对应资金效益。
9、某医院2023年财政拨款执行率为78%,应重点检查()
A.预算编制合理性
B.项目进度匹配度
C.资金沉淀原因
D.人员经费合规性
【参考答案】C
【解析】执行率低于80%需核查资金沉淀问题,选项C为直接原因。选项A属预算环节,D为常规检查项。
10、根据《医疗质量安全核心制度》,关于收入确认的规范是()
A.诊疗完成后即时入账
B.药品配送时确认收入
C.项目验收后确认收入
D.病例归档时确认收入
【参考答案】A
【解析】收入确认遵循权责发生制,诊疗服务完成即确认收入(选项A)。药品收入需在出库时确认(B),项目收入需验收后确认(C),病例归档属流程节点(D)。
11、某三甲医院2024年经财政部门审批的年度预算总额为5000万元,其中固定预算占比40%,弹性预算占比60%。若实际业务量比预算增加20%,则弹性预算调整后的总额约为()。
A.6000万元
B.5600万元
C.5800万元
D.6200万元
【参考答案】B
【解析】弹性预算按业务量变化比例调整,固定预算部分5000×40%=2000万不变,弹性预算部分5000×60%×1.2=3600万,合计5600万。C选项计算未考虑固定预算比例,D选项未区分固定与弹性部分。
12、山西省基本医疗保险药品目录中,甲类药品的报销比例由医疗机构自主确定,但不得低于()%。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
【参考答案】C
【解析】根据《山西省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录管理办法》,甲类药品报销比例不低于80%,乙类药品需经患者签字同意后按目录内70%报销。A选项为乙类默认比例,D选项超出政策上限。
13、某医院2023年购置价值25万元的CT设备,按政
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