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2025国考常州市机关党委岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，总分45分）

1.题目

阅读给定材料，概括当前常州市机关党建工作中存在的突出问题及其表现形式。

答案

当前常州市机关党建工作中存在以下突出问题：

（1）理论学习形式化：部分党员干部对理论学习重视不足，学习内容与实际工作脱节，存在“走过场”现象。

（2）组织生活不规范：党支部“三会一课”制度执行不到位，党内政治生活流于形式，批评与自我批评开展不充分。

（3）服务群众意识淡薄：个别党员干部宗旨意识不强，对群众诉求响应不及时，服务效率低下。

（4）党员先锋模范作用发挥不足：部分党员在工作中缺乏主动担当精神，在急难险重任务面前表现消极。

（5）党建工作与业务工作融合不深：部分单位将党建视为“软任务”，与业务工作“两张皮”，协同推进机制不健全。

解析

本题考查对材料信息的归纳概括能力。作答时需紧扣材料内容，提炼出机关党建工作中存在的具体问题，并分条列项清晰呈现。答案要突出问题本质，避免泛泛而谈。

2.题目

根据给定材料，归纳常州市机关党建工作创新实践的典型案例及其主要做法。

答案

常州市机关党建工作创新实践的主要案例及做法包括：

（1）“互联网+党建”模式：某单位搭建线上党建平台，实现学习资料共享、党员动态管理，提升党建工作效率。

（2）“党员联系群众”机制：某社区推行“党员积分制”，鼓励党员参与志愿服务，解决群众实际困难，增强群众满意度。

（3）“党建+业务”融合：某行政执法单位建立“党员示范岗”，推动党建工作与业务工作同部署、同考核，提升工作实效。

（4）“红色教育基地”拓展：某机关党委联合当地红色资源，开展实景式党建教育，增强党员党性修养。

解析

本题要求归纳创新案例及做法，需从材料中筛选典型案例，并提炼其具体措施。答案要突出创新性，避免与常规做法雷同。

3.题目

阅读给定材料，概括常州市机关党建工作与中心工作相结合的几种有效路径。

答案

常州市机关党建工作与中心工作相结合的有效路径包括：

（1）目标同向：将党建工作目标纳入单位年度工作计划，实现党建与业务“双推进”。

（2）资源整合：建立党建与业务资源共享机制，推动党员在中心工作中发挥骨干作用。

（3）考核联动：将党建工作成效纳入业务考核体系，强化结果导向。

（4）阵地共建：推动党支部与业务科室结对，开展联合活动，促进深度融合。

解析

本题考查对材料信息的提炼和归纳能力。作答时需紧扣“党建与业务结合”这一主题，分条列项阐述具体路径，避免主观臆断。

二、综合分析题（共2题，每题20分，总分40分）

1.题目

结合给定材料，分析常州市机关党建工作如何更好地服务城市发展大局。

答案

常州市机关党建工作服务城市发展大局的路径包括：

（1）强化政治引领：通过理论学习强化党员干部服务发展的意识，确保党建工作与城市发展战略同频共振。

（2）聚焦重点任务：围绕常州“产业强市”“城市更新”等中心工作，组建党员突击队，攻坚克难。

（3）深化为民服务：开展“我为群众办实事”活动，解决群众关心的就业、交通等民生问题。

（4）优化营商环境：发挥机关党员示范作用，推动“放管服”改革，助力企业发展。

解析

本题考查分析能力，需结合材料中常州城市发展的具体要求，提出党建工作的具体服务路径。答案要突出针对性和可操作性。

2.题目

根据给定材料，分析“党建引领”在提升机关治理效能中的作用及意义。

答案

“党建引领”在提升机关治理效能中的作用及意义包括：

（1）作用：

-强化组织力，推动机关内部高效协同；

-提升凝聚力，增强党员干部的责任意识；

-优化执行力，确保政令畅通。

（2）意义：

-促进机关治理现代化；

-推动党员干部作风转变；

-提升群众对机关工作的满意度。

解析

本题要求分析“党建引领”的作用及意义，需结合材料中机关治理的具体案例，分点阐述其作用和意义，避免空泛。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目

针对常州市机关党建工作中存在的突出问题，提出改进措施。

答案

针对常州市机关党建工作中存在的突出问题，提出以下改进措施：

（1）强化理论学习实效：

-建立学习考核机制，将学习情况纳入年度考核；

-开展“学习标兵”评选，激发党员干部学习热情。

（2）规范组织生活：

-严格落实“三会一课”制度，确保党内政治生活质量；

-推行“情景式”组织生活会，增强批评与自我批评的针对性。

（3）提升服务群众能力：

-建立“党员责任区”，要求党员定期联系群众；

-推行“服务群众积分制”，量化党员服务成效。

（4）发挥党员先锋作用：

-设立“党员示范岗”“党员责任区”，推动党员在急难险重任务中冲锋在前；

-开展“党员承诺践诺”活动，增强党员的责任感。

（5）