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2025国考兰州市社会保障岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

兰州市近年来在社会保障领域取得了显著成效，但也面临一些挑战。请根据给定材料，概括兰州市社会保障体系运行中存在的主要问题及原因。

答案：

兰州市社会保障体系运行中存在的主要问题及原因可概括为以下几个方面：

（1）覆盖面不足，城乡差距明显。

部分灵活就业人员、新业态从业者未被纳入社会保障体系，导致保障范围有限。农村地区社保基础薄弱，参保率低于城市，城乡差距突出。

（2）资金压力较大，可持续性不强。

随着老龄化加剧，养老金支出快速增长，而基金征缴增速放缓，部分区县出现收支缺口。企业社保缴费基数申报不实，导致基金流失。

（3）服务效率不高，信息化水平滞后。

部分基层经办机构人员不足，业务流程繁琐，群众办事等待时间长。社保信息系统未实现跨部门共享，数据壁垒问题严重，影响服务便捷性。

（4）政策衔接不畅，精准度不足。

临时性救助、医疗救助等政策与长期性保障衔接不足，部分困难群众依赖一次性补贴，难以形成稳定保障。政策宣传不到位，群众对参保、理赔等流程不熟悉。

原因分析：

①经济发展不平衡：第三产业发展迅速，但配套社保政策滞后，灵活就业群体保障难。

②财政投入不足：基层政府财力有限，难以支撑社保扩面和提标需求。

③管理机制不完善：经办机构权责不清，监管力度弱，导致基金流失、骗保等行为频发。

④信息化建设滞后：数据共享机制不健全，跨部门协作不足，制约服务效率提升。

2.题目（15分）：

兰州市在推进“智慧社保”建设过程中，部分群众反映体验不佳。请根据给定材料，归纳群众反映的主要问题及改进方向。

答案：

兰州市“智慧社保”建设过程中，群众反映的主要问题及改进方向如下：

（1）平台操作复杂，老年人使用困难。

部分应用界面设计不友好，缺乏语音交互、大字版等功能，老年人操作不便。线下网点减少，导致不会使用智能设备的群体办事受阻。

（2）信息更新不及时，政策解读不清晰。

部分群众反映社保政策调整后，平台信息未及时更新，导致误操作。政策条款表述专业，缺乏通俗化解读，群众理解困难。

（3）数据共享不足，重复提交材料。

群众反映在不同业务办理中需多次提交身份证、病历等材料，因系统未实现数据共享导致效率低下。

（4）服务响应慢，线上咨询解决率低。

部分群众反映通过APP、热线等渠道咨询后，问题长时间未得到回复或解决方案不理想。

改进方向：

①优化界面设计：开发适老化版本，增加语音交互、大字模式等，并保留线下服务渠道。

②强化政策宣传：制作图文、短视频等通俗易懂的解读材料，并通过社区宣传栏、短视频平台等推送。

③推进数据共享：建立跨部门数据共享机制，实现社保、医保、民政等系统互联互通。

④提升服务效率：增加线上客服人员，优化工单处理流程，并建立满意度评价机制。

3.题目（15分）：

兰州市在推进社保基金监管过程中，发现部分企业存在骗保行为。请根据给定材料，概括骗保行为的主要类型及监管难点。

答案：

兰州市社保基金监管中，骗保行为的主要类型及监管难点如下：

（1）虚构劳动关系骗保。

部分企业通过伪造劳动合同、工资表等材料，为未实际用工的员工参保缴费，骗取社保补贴。

（2）虚假医疗骗保。

部分个人或机构通过伪造病历、发票等材料，骗取医疗保险报销款。

（3）重复报销骗保。

部分参保人利用不同医保账户或多次就医，重复报销同一场治疗费用。

监管难点：

①手段隐蔽性强：骗保行为往往通过伪造材料、利用政策漏洞等方式进行，监管难度大。

②技术手段不足：监管部门缺乏大数据分析能力，难以实时发现异常数据。

③跨部门协作不力：社保、医保、税务等部门信息未共享，导致监管合力不足。

④群众举报意识薄弱：部分群众对骗保行为认知不足，缺乏主动举报动力。

二、提出对策类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

兰州市在推进社保扩面过程中，面临部分企业参保意愿低的问题。请结合给定材料，提出提升企业参保率的对策建议。

答案：

为提升兰州市企业社保参保率，可从以下方面入手：

（1）优化参保政策，降低企业负担。

①调整个人社保缴费基数上下限，减轻中小微企业负担。

②对新设立企业给予社保补贴，降低初次参保成本。

（2）加强宣传引导，提升企业认知。

①通过税务、人社等部门联合宣传，明确社保法律强制性。

②制作典型案例，警示未参保企业的法律风险。

（3）完善监管机制，严查违法行为。

①建立企业社保缴费稽核常态化机制，对未参保企业依法处罚。

②推广“信用监管”，对长期合规企业给予税收优惠。

（4）简化参保流程，提升服务便捷性。

①推行“一网通办”，实现社保、医保、公积金等业务线上办理