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2025年《工会法》知识竞赛培训试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30题，计60分）

1.2021年12月24日，第（）届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》，自2022年1月1日起施行。

A.十三

B.十四

C.十二

D.十一

答案：A

解析：2021年12月24日，十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》，自2022年1月1日起施行。

2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿成立

C.依法成立

D.依法结合

答案：A

解析：《工会法》规定工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

3.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以（）为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

A.工资收入

B.劳动收入

C.薪酬收入

D.劳务收入

答案：B

解析：在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以劳动收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。

4.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍（），发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

A.职业技能

B.综合素质

C.专业能力

D.业务水平

答案：B

解析：工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍综合素质，发挥产业工人骨干作用等。

5.工会必须遵守和维护（），以（）为根本的活动准则。

A.宪法，宪法

B.法律，法律

C.法规，法规

D.章程，章程

答案：A

解析：工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。

6.工会依照（）和工会章程独立自主地开展工作。

A.法律

B.法规

C.政策

D.制度

答案：A

解析：工会依照法律和工会章程独立自主地开展工作。

7.工会通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.职工大会

C.会员大会

D.会员代表大会

答案：A

解析：工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举等各项民主活动。

8.工会推动用人单位建立和完善（），协商解决涉及职工切身利益的问题。

A.集体协商制度

B.工资集体协商制度

C.劳动争议调解制度

D.民主管理制度

答案：A

解析：工会推动用人单位建立和完善集体协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。

9.工会会同用人单位加强对职工的思想政治引领，教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产；组织职工开展（），鼓励和支持职工进行科学研究、技术革新和发明创造，进行业余文化技术学习和职工培训，参加职业技能竞赛，提高劳动生产率和经济效益，发展社会生产力。

A.劳动和技能竞赛

B.岗位练兵

C.技术比武

D.创新创造活动

答案：A

解析：工会会同用人单位组织职工开展劳动和技能竞赛等活动，提高职工素质和生产效益。

10.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和（）等工作。

A.社会保险

B.社会保障

C.社会福利

D.社会救助

答案：A

解析：工会协助用人单位做好工资、劳动安全卫生和社会保险等工作。

11.工会会同有关方面（）职工活动场所、职工服务设施等，为职工提供服务。

A.建设、管理和保护

B.建设、维护和管理

C.建设、使用和管理

D.建设、保护和使用

答案：B

解析：工会会同有关方面建设、维护和管理职工活动场所、职工服务设施等，为职工提供服务。

12.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。

A.民主权利

B.合法权益

C.劳动权利

D.政治权利

答案：A

解析：企业等违反民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主权利。

13.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。

A.处理结果

B.处理意见

C.处理方案

D.处理决定

答案：A

解析：用人单位应将处理结果书面通知工会。

14.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当