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2025年《工会法》知识竞赛试题库及参考答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.最新修订的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。

A.2021年12月24日

B.2022年1月1日

C.2022年1月24日

D.2022年1月1日

答案：C

解析：2021年12月24日，十三届全国人大常委会第三十二次会议表决通过了关于修改工会法的决定，新修订的《中华人民共和国工会法》自2022年1月24日起施行。

2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿成立

C.依法成立

D.依法结合

答案：A

解析：《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

3.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以（）为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

A.工资收入

B.劳动收入

C.合法收入

D.薪金收入

答案：B

解析：在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以劳动收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。

4.工会推动用人单位开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结推广（），提高劳动生产率和经济效益，发展社会生产力。

A.先进经验

B.先进技术

C.先进方法

D.先进理念

答案：A

解析：工会推动用人单位开展相关活动，总结推广先进经验，以提高劳动生产率和经济效益。

5.工会帮助和指导职工与用人单位签订（）。

A.劳务合同

B.劳动合同

C.集体合同

D.就业协议

答案：B

解析：工会有帮助和指导职工与用人单位签订劳动合同的职责。

6.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出（）。

A.处理

B.决定

C.裁决

D.判决

答案：A

解析：当企业等拒不改正侵犯职工劳动权益的情形时，工会可请求当地人民政府依法作出处理。

7.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

答案：A

解析：工会参加企业的劳动争议调解工作，以维护职工合法权益。

8.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.法律援助服务

C.法律帮助服务

D.法律保障服务

答案：A

解析：县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律咨询服务。

9.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。

A.监督

B.检查

C.审查

D.验收

答案：A

解析：工会对“三同时”进行监督，保障职工劳动安全卫生。

10.企业、事业单位、社会组织召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.允许

答案：A

解析：涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。

11.基层工会委员会每届任期（）。

A.一年至三年

B.二年至三年

C.三年至五年

D.五年至七年

答案：C

解析：基层工会委员会每届任期三年至五年。

12.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

A.任期未满

B.任期已满

C.任职期间

D.工作期间

答案：A

解析：工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。

13.罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。

A.三分之一以上

B.过半数

C.三分之二以上

D.四分之三以上

答案：B

解析：罢免工会主席、副主席需经会员大会全体会员或者会员代表大会过半数通过。

14.企业、事业单位、社会组织无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

A.拖延或者拒不拨缴

B.少缴

C.不缴

D.欠缴

答案：A

解析：企业等无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会可采取相应措施。

15.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经