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薪酬动态调整机制对企业员工行为的影响研究.docx

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    薪酬动态调整机制对企业员工行为的影响研究

    目录

    一、内容概览 4

    1.1研究背景与意义 6

    1.1.1市场经济环境下的人力资源管理挑战 7

    1.1.2组织内部激励机制的重要性凸显 8

    1.1.3薪酬调整机制对员工积极性的影响分析 11

    1.1.4实现组织目标达成的价值探讨 12

    1.2国内外研究现状述评 15

    1.2.1国外关于薪酬灵活性之效力的研究成果 20

    1.2.2国内在此领域的实践与理论进展 22

    1.2.3现有研究的不足与空白点分析 24

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